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Filiale MoneyPark Zug in Entstehung

Tour de Suisse MoneyPark à Zoug: notre modèle de conseil s’y adapte parfaitement

Nous quittons notre succursale de Genève pour nous rendre à Zoug, en Suisse centrale. Une nouvelle succursale spacieuse est en construction dans un quartier très central. MoneyPark est présente en Suisse centrale depuis 2014, mais sa succursale se trouvait jusqu'à présent à Baar. Le déménagement dans une succursale plus grande et plus centrale permet de créer davantage de salles de rendez-vous et de postes de travail. Malgré la pandémie, MoneyPark a poursuivi sa forte croissance en 2020. Nous jetons un coup d'œil à la succursale en construction avec Anna Niendorf, responsable de la succursale de Baar/Zoug, et son équipe, et découvrons ce que le déménagement signifie pour MoneyPark.

Anna, tu fais les derniers cartons pour bientôt aller travailler à Zoug. Comment le déménagement a-t-il eu lieu et de quoi te réjouis-tu ?

Je me réjouis avant tout d'avoir cinq fois plus d'espace, jusqu'à douze postes de travail et, surtout, quatre salles de rendez-vous spacieuses dans lesquelles nous pourrons bientôt recevoir tous nos clients. La succursale de Baar est surchargée. Nous sommes quatre à travailler sur les hypothèques, la prévoyance et l'immobilier et nous n'avions qu'une seule salle de rendez-vous. En mai, un nouveau collègue nous rejoindra et il n'y aura plus assez de place à Baar. Et puis il y a la vue sur le lac, mais chut, sinon les collègues des autres filiales seront jaloux. (rires)

De quoi est constitué votre équipe ? Et en quoi la Suisse centrale est-elle différente des autres régions de Suisse ?

Nous avons un très bon esprit d'équipe. Claudio Schmidig, Oliver Haberthür, Roger Stalder et moi sommes comme une famille. Nous vivons et travaillons dans la région et conseillons nos clients de Freiamt à la Suisse centrale. Notre région est donc très diversifiée et le modèle de conseil complet de MoneyPark y est vraiment mis en valeur. Nous réalisons les rêves en matière de logement de jeunes couples, pour lesquels l'accent est clairement mis sur la couverture et une tenue des charges durable. De plus, notre univers de prestataires offre de nombreux avantages pour les clients fortunés et les family offices. De nombreuses compétences et de bons contacts avec les partenaires locaux sont nécessaires pour répondre au large éventail de besoins de nos clients.

Quels sont les avantages du déménagement à Zoug?

La vie professionnelle à Zoug est très internationale. Les nombreux expatriés, en particulier, ont une grande affinité avec notre modèle commercial, car à l'étranger, la majorité des hypothèques sont initiées par des courtiers. Nous proposons un transfert de savoir-faire afin de permettre à nos clients internationaux de mieux comprendre le paysage du financement et de la prévoyance suisse. En outre, l'emplacement très central de la nouvelle succursale est attrayant pour les nouveaux collaborateurs et surtout, il nous permet d'augmenter notre visibilité auprès des clients potentiels, mais aussi nos concurrents, ce qui entraînera certainement de nouvelles possibilités de collaboration.

Quels sont vos projets pour l'année en cours ?

Cette année, en plus des opérations quotidiennes réussies et des nombreux rêves à réaliser, nous mettons l'accent sur les partenariats B2B. Nous souhaitons également continuer à nous développer en termes de personnel et pouvoir agir lorsqu'un excellent candidat ayant une expertise dans le domaine hypothécaire ou immobilier se présente.

 

L'équipe de Zoug

Anna_Niendorf_weiss Claudio-Schmidig Oliver-Haberthuer Roger-Stalder

Anna Niendorf, Responsable de l'agence Baar/Zoug
Spécialiste en hypothèques et en immobilier

Claudio Schmidig
Spécialiste en hypothèques

Oliver Haberthür
Spécialiste en hypothèques

Roger Stalder
Spécialiste en prévoyance


Logo moneypark

Malgré la pandémie, MoneyPark octroie un volume de CHF 3,4 milliards d’hypothèques en 2020

MoneyPark, le premier spécialiste hypothécaire et immobilier indépendant de Suisse, a de nouveau enregistré une forte croissance en 2020. Malgré la pandémie, des prêts hypothécaires ont été accordés pour un montant de CHF 3,4 milliards. Au total, le groupe MoneyPark fait actuellement état de CHF 27 milliards d'hypothèques conclues et gérées dans toute la Suisse. L'année dernière, MoneyPark a également étendu ses activités commerciales et s'est lancé dans l'immobilier. Les clients peuvent désormais être conseillés sur tous les aspects liés à l’achat, la propriété et la vente de biens immobiliers. La plateforme immobilière développée à cet effet a été ouverte au public au début de l'année, offrant ainsi, pour la première fois, aux acheteurs et vendeurs potentiels de biens immobiliers résidentiels un accès gratuit à des données complètes sur le logement qu'ils recherchent ou ont acheté.

Avec l'octroi de CHF 3,4 milliards d'hypothèques en 2020, MoneyPark consolide sa position de numéro 2 sur le marché des nouvelles affaires hypothécaires et reste l’intermédiaire professionnel numéro 1 en matière d’hypothèques. « Nous avons pu améliorer l’excellent chiffre de l'année précédente et réaliser le meilleur résultat depuis la création de l'entreprise, et ce dans toutes les régions de Suisse », déclare Stefan Heitmann, CEO et fondateur de MoneyPark, qui se réjouit de cette réussite malgré la pandémie. Ce rythme de croissance devrait se poursuivre en 2021. La demande en conseils hypothécaires indépendants continue d'augmenter.
« Nous avons vu en 2020 que, surtout dans un environnement de taux bas et grâce à une négociation réalisée avec l’aide d’un spécialiste, des économies record sur les intérêts hypothécaires sont possibles. De plus, pour beaucoup, le rêve de posséder leur propre maison est plus présent que jamais » commente Stefan Heitmann. En 2021, l'entreprise a également l'intention de se développer dans le domaine de l'immobilier en particulier.

Entrée dans le secteur de l'immobilier

Au début de l'année, MoneyPark a consolidé son entrée sur le marché immobilier avec le lancement d'une plateforme immobilière big data publique et gratuite. La plateforme fournit d'une part, des informations détaillées et de qualité sur les biens immobiliers et permet d'autre part, d’initier le processus d'achat et de vente de manière facilitée, en accédant directement au financement et à l'expertise des conseillers MoneyPark. « La nouvelle plateforme est non seulement un jalon dans l'histoire encore récente de l'entreprise MoneyPark, mais surtout un important gain en transparence pour les personnes à la recherche d’un bien, les propriétaires et les vendeurs », affirme Stefan Heitmann. Depuis le lancement de la plateforme, plusieurs centaines d’acheteurs potentiels et de vendeurs, mais aussi de promoteurs et d'investisseurs ont été conseillé de manière indépendante et compétente. « L'entrée sur le marché a été réussie et la dynamique est très prometteuse », commente Stefan Heitmann à propos du développement du modèle commercial.

L'offre hypothécaire la plus importante s'est à nouveau fortement développée

En plus de nouveaux partenariats de vente, MoneyPark a également réussi à établir des partenariats avec plusieurs grands fournisseurs en 2020 grâce à son offre de services complets dans le domaine hypothécaire. Ces fournisseurs confient la vente à MoneyPark et utilisent les offres de service de sa filiale finovo. En effet, en cette période difficile sur le plan des investissements, les prêts hypothécaires en tant que classe d'actifs sont très demandés, en particulier par les bailleurs de fonds alternatifs comme les caisses de pension. MoneyPark peut désormais compter sur les offres de plus de 150 fournisseurs de financement et a, au cours de l'année écoulée, ainsi considérablement élargi ce qui est de loin l'offre la plus importante sur le marché. Cette offre étendue présente des avantages pour les clients. « Les clients MoneyPark ont désormais accès à des milliards d'hypothèques supplémentaires auprès d'investisseurs alternatifs à des conditions très intéressantes », souligne Stefan Heitmann.

 

Team Geneve APO

Tour de Suisse MoneyPark à Genève : nouveaux domaines d’expertise et nouvelle organisation

La succursale du bout du lac Léman a connu de nombreux changements récemment. Adis Pohara a repris la gestion opérationnelle de la succursale MoneyPark à Genève depuis un peu plus d’un an maintenant, et de nouvelles compétences sont venues renforcer l’équipe. Nous évoquons avec lui ces évolutions, ainsi que les perspectives et projets à venir pour les équipes au cours de l’année.   

Adis, peux-tu nous expliquer les principaux changements qui ont eu lieu au sein de la succursale ?

Adis: Au niveau organisationnel, j’ai pris la responsabilité de la succursale afin de continuer dans ma dynamique de responsable d’équipe de l’année passée, et Morgan Pauwels a été nommé Chef d’équipe suite à l’importante croissance d’effectifs en 2020. Nous avons donc deux équipes complètes aujourd’hui, de même que deux nouveaux postes : Gilles Fontaine nous a rejoint en tant Real estate expert et Richard Manissier a été nommé Spécialiste des dossiers spéciaux / promotions en fin d’année dernière. Genève a un potentiel important qui reste à exploiter. Le défi sera de continuer notre croissance dans le domaine du courtage en financement hypothécaire, et de développer nos nouvelles activités que sont l’expertise immobilière et le financement commercial. À Genève la concurrence se développe plus vite qu’ailleurs. Cette évolution à tout niveau est positive, cela amène une dynamique plus importante que dans le passé et nos nouveaux experts permettent une plus-value supplémentaire pour nos clients.

Quels sont les principaux développements en ce qui concerne le domaine immobilier ?

Adis: Les attentes sont grandes. L’objectif ne sera pas seulement l’aide à la clientèle existante, mais de développer notre activité immobilière dans le canton. Le développement en termes d’effectif sera aussi accru. L’objectif en 2021 sera aussi d’entretenir les relations avec nos partenaires actifs dans l’immobilier et de trouver des synergies avec nos experts. Avec les outils uniques développés par le groupe MoneyPark, je sais que nous saurons nous démarquer dans ce domaine également.

Comment décrirais-tu le contexte immobilier de Genève et sa région ?

Adis: À Genève, l’immobilier est toujours relativement haut en termes de prix, car même si beaucoup de client mettent leurs projets en attente à cause de la pandémie, la demande est toujours aussi forte. Quant à l’offre, la crise sanitaire n’aide pas à la construction de nouveaux logements. Nous continuons à avoir beaucoup d’acheteurs pour peu d’objet, et c’est ainsi depuis très longtemps maintenant.

Malgré une année particulière, 2020 a été réussie pour l’équipe. Quels sont tes souhaits pour 2021 ?

Adis: L’année 2020 était en effet particulière. Je pense que les bonnes nouvelles du second semestre nous ont permis de rattraper un 1er semestre en demi-teinte. Aux côtés d’autres collègues, Morgan Pauwels a connu de belles réussites. Il est aujourd’hui promu responsable d’équipe, et il saura inculquer la recette de son succès à ses collaborateurs. Sans aggravation de la crise j’estime donc que 2021 sera un succès pour toute notre équipe ! Je leur souhaite de rapidement se revoir. En effet, l’équipe est partagée en plusieurs groupes en semi-confinement. Plus le temps avance et plus cela devient difficile pour tout le monde. Finalement, je leur souhaite de devenir totalement autonomes et de s’épanouir dans leur travail, avec de belles réussites à la clé !

 

L'équipe de la succursale de MoneyPark à Genève:

Equipe de Genève

Equipe Genève TeamGV3 1

 

Découvrez les autres étapes de notre Tour de Suisse MoneyPark:

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Tour de Suisse MoneyPark à Saint-Gall : de 80 à 240

MoneyPark est en pleine croissance dans toutes les régions du pays. Il est donc grand temps de voir comment se portent nos succursales. Nous commençons notre Tour de Suisse MoneyPark à Saint-Gall. Pascale Bauer, responsable de la Suisse orientale et du Tessin nous raconte les débuts et la satisfaction après le déménagement.

Sur la photo de droite, l'équipe MoneyPark à Saint-Gall: Pascal Bauer, Jonas Graf, Philipp Weissmann, Misel Vladic, Nicole Bättig.

Pascal, tu as ouvert la succursale MoneyPark de Saint-Gall en 2016. Quel était ton plus gros défi à l’époque ?

J’étais alors responsable d’équipe pour MoneyPark à Zurich et j’ai saisi l’opportunité d’ouvrir une succursale à Saint-Gall. Au début, le plus grand défi était le manque de notoriété, ce qui a compliqué le processus de recrutement en particulier. J’étais donc un soldat solitaire durant les premiers mois. Lorsque les meubles ont été montés et les premiers contrats conclus, j’ai eu la chance qu’un spécialiste prévoyance de Zurich vienne à mon secours – nous étions alors deux et il était clair que le meilleur était encore à venir pour Saint-Gall !

Après quatre ans, vous avez déménagé. Pourquoi ?

Au cours des dernières années, nous avons beaucoup investi à Saint-Gall et sommes devenus plus connus. Le développement commercial était et est encore très positif. Nos premiers bureaux de 80msont simplement devenus trop petits. À la fin de cette année, nous compterons déjà huit collaborateurs et nous pouvons et souhaitons poursuivre notre croissance.

Quel est le point fort du nouveau bureau ?

Les nouveaux locaux sont inondés de lumière, tout est conçu dans le design MoneyPark et les places de travail sont grandes et modernes. En plus, le bureau se situe au centre-ville. Mon point fort personnel est de pouvoir voir et entendre chaque jour que mes collègues se sentent bien dans nos nouveaux bureaux et que nous avons une bonne ambiance au sein de l’équipe.

De quoi te réjouis-tu le plus pour l’année prochaine ?

J’ai plusieurs idées. Je me réjouis surtout de développer l’activité immobilière à Saint-Gall et dans la Suisse orientale ainsi que d’y relancer le marché. Nous recherchons actuellement toujours un/e spécialiste en immobilier pour Saint-Gall. Je me réjouis aussi de l’étroite et excellente collaboration avec mes équipes. Nous sommes bien installés, je suis très content.

bureaux

 

MoneyPark St. Gallen Pascal Bauer

Pascal Bauer, responsable de la Suisse orientale et du Tessin a rejoint MoneyPark en 2016. Après une formation bancaire, il a exercé la fonction de conseiller à la clientèle privée auprès d’une banque régionale. Il a récemment terminé une formation en cours d’emploi à la Haute école spécialisée de Saint-Gall, où il a obtenu un Bachelor of Science axé sur l’entrepreneuriat stratégique. Que ce soit en randonnée, à ski ou en escalade, son endroit préféré est la montagne, où il se rend autant que possible et à chaque saison.

 

Découvrez les autres étapes de notre tour de Suisse MoneyPark:

Thomas Doerflinger und Ramona Wolf 4

Tour de Suisse MoneyPark à Bâle: le nouveau site reflète la croissance de ces dernières années

Notre prochaine étape du Tour de Suisse MoneyPark nous emmène dans le coude du Rhin, à Bâle. Nous y possédons une succursale depuis octobre 2012, et ce n'est que récemment que nous y avons renforcé notre engagement en nous installant dans de nouveaux bureaux. En plus des 13 spécialistes hypothécaire, prévoyance et immobilier, 24 spécialistes de la filiale finovo ont investi les bureaux. Thomas Dörflinger, responsable de marché à Bâle (à gauche) et Ramona Wolf, responsable de la divion hypothèques pour la Suisse alémanique et le Tessin (à droite), nous présentent le nouveau site à Grosspeteranlage.

Thomas, tu travailles pour MoneyPark à Bâle depuis environ quatre ans. Qu'est-ce qui a changé pendant cette période ?

Il y a quatre ans, nous étions trois et aujourd'hui, nous sommes 13 conseillers dans la tour Grosspeter. L'équipe comprend désormais deux experts immobiliers qui conseillent nos clients sur toutes les questions relatives à la recherche, l'achat, la propriété et la vente de biens. De plus, sur le site, nous disposons d'un important back office avec des collègues de notre filiale finovo, qui assure le servicing des hypothèques pour les compagnies d'assurance et les caisses de pension. Une partie du service comptable est désormais également basée à Bâle. Cela montre à quel point la région économique de Bâle est devenue importante pour nous au cours des dernières années.

Qui est finovo et que se passe-t-il dans le back office à Bâle, Ramona ?

Nous sommes le premier fournisseur suisse d'investissements directs dans la classe des actifs hypothécaires. Nos services ont été spécialement développés pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels tels que les compagnies d'assurance, les caisses de pension et les fondations d'investissement. En tant que membre du groupe MoneyPark, nous sommes le seul fournisseur permettant d'accéder à cette classe d'actifs à travers un seul interlocuteur. Ceci grâce à des prestations globales et efficaces : du marketing et du conseil à la gestion des risques, en passant par la commercialisation.
En avril 2020, la compagnie d'assurance Helvetia a décidé d'externaliser sa gestion des prêts hypothécaires vers finovo. Cela a impliqué l’intégration de 27 spécialistes présents à Bâle et à Lausanne. Nous gérons l'ensemble du portefeuille d'Helvetia et soutenons nos collègues de Zurich, Genève et Lausanne dans la gestion des portefeuilles de diverses caisses de pension et compagnies d'assurance.

Vous venez d’investir une tour super-moderne et durable sur le plan énergétique qui a même remporté un Prix Solaire de l’Agence Solaire Suisse. Est-ce que travailler là-bas est aussi formidable que cela en a l’air ?

Thomas: Passer de la Sternengasse à la Grosspeter Tower a été un grand pas. Sept salles de rendez-vous client modernes avec une superbe vue sur la ville sont à notre disposition. De plus, nous disposons de grands espaces communs qui favorisent l'interaction.

Ramona: C'est vraiment ultra moderne et très central. La gare se situe à 10 minutes à pied et l'accès aux autoroutes est juste au coin de la rue.

Dites-nous, quel est votre point fort 2020 et les objectifs pour cette année ?

Ramona: Le point fort pour moi est mon équipe. Au cours d'une année de pandémie, nous avons changé d'employeur, découvert une nouvelle façon de travailler à travers le home office et maîtrisé un changement difficile sur le plan logistique et technique, tout cela réalisé ensemble. Ces étapes nous soudent, malgré l'absence d'échanges physiques. Nous sommes convaincus que nous pourrons revenir au bureau dans le courant de l'année et donc également réaliser ensemble une importante migration de données. De plus, nous voulons continuer à nous développer et à décrocher de nouveaux mandats.

Thomas: Nous nous réjouissons de pouvoir retourner au bureau. Actuellement, nous ne sommes disponibles dans la nouvelle agence que sur demande du client et, sinon, principalement par téléphone ou par vidéoconférence. Ce système fonctionne, 2020 nous l'a démontré. Le scepticisme initial a rapidement disparu et rien ne s'oppose à une année 2021 réussie, et à l’accompagnement de nombreux nouveaux clients rêvant de devenir propriétaire. Nous voulons aussi continuer à nous développer. Nous avons de la place pour accueillir des spécialistes immobiliers et hypothécaires supplémentaires. Ramona souhaiterait également agrandir son équipe avec un nouveau spécialiste servicing.

L'équipe de conseil à Bâle:

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Découvrez toutes les étapes de notre Tour de Suisse MoneyPark:

 

Team Morges

MoneyPark renforce sa présence sur l’arc lémanique avec l’ouverture d’une succursale à Morges

Après Lausanne, Vevey et Nyon, c’est à Morges que MoneyPark ouvre sa nouvelle et 4e succursale dans le canton de Vaud. Le groupe MoneyPark, le plus grand spécialiste hypothécaire et immobilier indépendant de Suisse, compte plus de 20 agences, dont 8 désormais en Suisse romande. La société poursuit son expansion, tout en positionnant ses conseillers au plus près des clients, afin d’assurer un service de proximité et de qualité. Céline Tétaz Renaud, responsable de la succursale de Nyon, se trouve à la tête de la gestion opérationnelle de la nouvelle succursale de Morges.

L’implantation à Morges vient compléter la présence de l’entreprise en région lémanique et comble l’absence de bureaux entre les sites de Lausanne et de Nyon. La situation géographique proche des pôles économiques romands importants, ainsi que la vitalité et la diversification du tissu économique procurent à Morges son dynamisme et son attractivité. Région en plein essor et dénombrant de nombreuses transactions immobilières, il était naturel pour MoneyPark de prendre ses quartiers en plein centre-ville et satisfaire ainsi tant les futurs que les actuels propriétaires de la région.

Face à une demande toujours plus importante sur le marché, le groupe MoneyPark connaît une croissance soutenue, tant en termes opérationnels que d’effectifs. À cet effet, la société continue de mener une stratégie de proximité et de conseiller ses clients sur tous les aspects liés à l’achat, la propriété et la vente de biens immobiliers, en plus du financement et de la prévoyance. « Grâce aux outils technologiques de pointe que nous développons, nous agissons d’une certaine manière comme une grande plateforme, mais la force du groupe MoneyPark vient du fait de coupler cette expertise avec un service extrêmement qualitatif de proximité », affirme Stéphan Mischler, Directeur opérationnel de DL MoneyPark.

Née dans la région et domiciliée au pied du Jura depuis quelques années, Céline Tétaz Renaud, qui prend les commandes de l’agence, connaît le tissu local. « Je tenais particulièrement à développer Moneypark à Morges afin de dynamiser la ville et ses environs. Cette approche locale est un réel atout afin d’accompagner au mieux les clients tout au long du chemin compliqué de l’acquisition immobilière, de l’établissement de leur potentiel d’achat jusqu’au renouvellement de leur hypothèque », déclare Céline Tétaz Renaud. Les deux premiers conseillers à investir cette nouvelle agence à ses côtés, Sandra Barrile et Axel Bellina, sont également originaires de la région et connaissent donc toutes ses particularités.

Les nouveaux bureaux se situent à la rue Louis-de-Savoie 4, au 1er étage. La zone piétonne de la Grand Rue à proximité rend les bureaux simples d’accès. Proches de la gare, les locaux disposent de nombreuses possibilités de parking.

L’équipe se tient dès à présent à disposition de la clientèle par vidéoconférence, email, téléphone ou, sur demande, pour des rendez-vous en personne dans le respect des mesures sanitaires.

Sur la photo, de gauche à droite:

Céline Tétaz Renaud, Responsable des succursales de Nyon et de Morges
Sandra Barrile, Conseillère
Axel Bellina, Conseiller

 

MoneyPark xmas

Nous vous souhaitons de Joyeuses Fêtes et une bonne santé pour la nouvelle année

Un grand merci à tous nos clients, qui ont continué à nous faire confiance au cours de cette année difficile.

Notre conseil indépendant en matière de prêts hypothécaires et de prévoyance, ainsi que nos nouveaux services immobiliers sont très populaires. Cela nous prouve que nous sommes sur la bonne voie avec notre vision : plus de transparence, d’indépendance, de choix et de commodité sur le marché hypothécaire et immobilier suisse. Les nombreuses réactions positives de nos clients nous encouragent également dans notre travail quotidien. Un grand merci. Vos commentaires nous motivent énormément.

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Nous vous souhaitons, à vous ainsi qu'à vos familles, un Joyeux Noël et une Bonne Année. Que cette période soit reposante et pleine de santé.

Restez en bonne santé ! Votre équipe MoneyPark

TourDeSuisse MP Bulle Team

Tour de Suisse MoneyPark à Bulle : proximité, simplicité et convivialité

Après notre première visite à Saint-Gall, nous poursuivons notre tour de Suisse MoneyPark et voyageons 200 kilomètres plus à l’ouest pour arriver dans le canton de Fribourg, à Bulle. C’est à la Grand-Rue 13 qu’a été inaugurée la succursale bulloise il y a près d’un an, en novembre 2019. Gilles Defferrard, son responsable, ainsi que Bertrand Ropraz et Maxime Pasquier, tous deux conseillers au sein de la succursale, reviennent sur cette première année d’activité.

La succursale DL MoneyPark de Bulle a été inaugurée en novembre 2019. Quel était votre plus gros défi à l’ouverture ? Les principaux obstacles à surmonter pour l’implémentation de l’entreprise dans la région ?
Gilles : Nous n’étions au départ pas du tout connu et la région gruérienne fonctionne avec le bouche à oreille. Grâce à Bertrand et Maxime, qui sont de vrais gruériens, il a été plus facile de se faire connaître avec de nombreuses présentations auprès des agences immobilières, architectes, entreprise générales, promoteurs, etc. Mais il a fallu également développer les relations avec nos partenaires financiers.

Quelles ont été vos plus belles réussites cette année ? De quoi êtes-vous le plus fiers ?
Gilles : Notre fierté est qu’après une année d’activité, nous avons atteint les objectifs fixés et ceci en entrevoyant la prochaine année sereinement. Nous pouvons également compter sur des conventions de partenariat avec des agences immobilières que nous venons de finaliser.

Quels sont les points forts de l’équipe et de la succursale ?
Bertrand : Notre approche tant au niveau de la clientèle que des partenaires est la proximité, simplicité et convivialité ce qui nous permet de travailler dans une confiance réciproque. Nos bureaux situés à la Grand-Rue, donc en plein centre-ville et qui sont tout neufs depuis une année, sont très agréables.

 

Ouverture Bulle novembre 2019 Bureau 1

Quels sont les projets à venir et les prochaines étapes ? De quoi vous réjouissez-vous le plus pour 2020 ?
Maxime : Nous recherchons un expert immobilier qui pourra participer à différentes promotions immobilières que nous finalisons. Nous pourrons ainsi apporter un dynamisme à 360 degrés auprès de nos clients et partenaires. Si le rythme actuel continue, il est certain que nous devrons également rechercher un nouveau collègue.

L’équipe de la succursale de Bulle

TourDeSuisse MP Bulle Team

de g à d.: Gilles Defferrard, Responsable de succursales de Fribourg et de Bulle, chez DL Moneypark depuis 2006
Bertrand Ropraz, Conseiller, chez DL MoneyPark depuis 2018
Maxime Pasquier, Conseiller, chez DL MoneyPark depuis 2020

Pouvez-vous vous imaginer, en tant qu'expert immobilier à Bulle et membre d'une équipe, remodeler le secteur de l'immobilier ? Si vous avez répondu oui, nous devrions nous rencontrer.


MoneyPark Partner

MoneyPark et key4 concluent un partenariat

La plateforme immobilière innovante key4 d’UBS est désormais également accessible aux clients de MoneyPark, le plus grand spécialiste hypothécaire indépendant en Suisse. Ce partenariat renforce l’offre de services hypothécaires sur plateforme bancaire en Suisse. Les preneurs d’hypothèques bénéficient ainsi d’une transparence accrue sur le marché.

La plateforme key4 regroupe en un seul endroit tous les services liés à la propriété et à l’acquisition d’un logement. Grâce à ce nouveau partenariat, les clients de MoneyPark ont, eux aussi, accès à l’offre de key4. Les clients qui choisissent key4 peuvent sélectionner, pour chaque tranche de prêt hypothécaire, l’offre la plus intéressante de différents prêteurs helvétiques et ainsi composer leur propre financement immobilier à la carte. Cette offre, unique en Suisse, est désormais également disponible chez MoneyPark.

Martha Böckenfeld, responsable Digital Platforms & Marketplaces : « Je suis très heureuse que les clients de MoneyPark puissent désormais aussi bénéficier des avantages de notre plateforme innovante. Cette coopération avec un autre intermédiaire financier fait partie intégrante de la stratégie de partenariat de key4. Nous concrétisons ainsi une nouvelle étape dans l’expansion de notre écosystème ouvert axé sur l’habitat et le résidentiel. »

Grâce à sa stratégie de partenariat, key4 offre à ses clients une gamme complète de services à tous les stades du cycle de l’acquisition d’un bien immobilier : de la recherche d’un bien immobilier, dans le cadre d’un conseil financier indépendant, à l’entretien du logement en propriété, en passant évidemment par son achat. Cela inclut également les partenariats déjà annoncés avec FinanceScout24, Houzy et Homegate. D’autres partenariats suivront prochainement.

Stefan Heitmann, CEO et fondateur de MoneyPark: « Avec ce nouveau partenariat, nous élargissons une fois de plus l’offre de prêts hypothécaires de MoneyPark, la plus vaste de Suisse. En même temps, en tant que créateurs de services hypothécaires basés sur la technologie en Suisse, nous sommes heureux de donner une impulsion encore plus forte aux services bancaires sur plateforme. Tous les participants au marché bénéficient de l’augmentation de transparence qui en résulte. »

Sur sa plateforme, MoneyPark réunit des partenaires financiers qui répondent aux critères d’attribution les plus divers et trouve ainsi une solution pour presque tous les cas. En outre, MoneyPark propose un soutien professionnel pour l’achat et pour la vente de logements en propriété, ainsi que de nouveaux services digitaux liés à l’immobilier, qui sont constamment développés et étendus.


Alexandre Pachoud Fribourg

Le département renouvellement fête sa première année

Il y a un an, DL MoneyPark a élargi ses activités et créé une équipe dédiée aux renouvellements hypothécaires afin de répondre à la demande croissante sur le marché. Consciente également que l’accompagnement lors d’un financement initial ou d’un renouvellement hypothécaire présente des enjeux différents, l’entreprise a souhaité mettre en place une équipe qui puisse répondre spécifiquement aux besoins des clients en phase de renouvellement hypothécaire.

Un an après, nous vous proposons un retour sur les premiers mois d’activité de l’équipe romande. Rencontre avec Alexandre Pachoud, le Responsable Renouvellement en Suisse romande.

Peux-tu te présenter en quelques mots ?

Je suis marié, père de 4 enfants et domicilié à Fribourg.

Après un apprentissage de commerce au sein d’UBS à Neuchâtel et un diplôme à la HEG de Neuchâtel obtenu en 2000, j’entame un parcours bancaire qui durera près de 20 ans, et me mènera à Neuchâtel, Genève, New York et Vevey.

Je rejoins DL MoneyPark en novembre 2018 en tant que conseiller au sein de la succursale de Fribourg. Depuis 2019, je supervise l’équipe renouvellement en Romandie.

Peux-tu nous présenter ton département et la raison de sa création en 2019 ?

Une nouvelle entité a été créée pour gérer uniquement des dossiers de renouvellement hypothécaire. Il s’agit principalement de s’occuper des renouvellements de nos propres clients mais aussi de ceux de nouveaux clients, désireux d’obtenir notre expertise de conseil et les meilleures conditions de taux.

À ce jour, nous sommes 5 pour couvrir toute la Suisse romande : Mélanie Didier, Anthony Nicolo, Gregory Priolo, Florent Buser et moi-même. Nous accueillerons deux nouveaux collègues d’ici le printemps prochain. L’objectif est d’être 8 à fin 2021.

Pourquoi avoir choisi de relever ce nouveau défi ?

J’ai toujours eu envie de faire du management et de gérer une équipe. J’aime pouvoir encadrer, former, coacher. Je peux ainsi mettre mon expérience et mes connaissances au profit de l’équipe, c’est très gratifiant. En plus de cela, pouvoir créer un nouveau département, partir de zéro au niveau de l’équipe et des processus constitue un challenge formidable et une fantastique opportunité.

Comment s’est déroulée cette première année d’activité ?

Nous étions partis avec certaines idées en tête, avec un process que l’on croyait être optimal et, comme toujours, c’est la pratique et le terrain qui nous guident. On a déjà changé beaucoup de choses. Nous sommes donc en évolution et adaptation constantes afin de répondre aux souhaits des clients et d’être le plus efficace possible lors du traitement de leur renouvellement. C’est un défi quotidien, et c’est ce qui est ultra motivant. Cette première année a été bonne, mais l’année prochaine sera excellente !

Quelle est la différence entre un financement initial et un renouvellement ?

Lors du renouvellement, on a affaire à des personnes qui possèdent déjà certaines notions du financement immobilier. Elles connaissent le fonctionnement du prêt, de la cédule hypothécaire, de l’amortissement, etc. On peut donc passer plus vite sur les questions de base. Par contre, ils ont en moyenne dix ans de plus que lors de l’achat. Leur situation de vie, tant privée que professionnelle, a évolué. Les problématiques et les interrogations changent. On oriente donc notre conseil sur d’autres points et l’analyse de prévoyance est d’autant plus importante. On va dans tous les cas analyser les risques liés à la retraite, au décès et à l’invalidité. Et on apportera bien sûr des solutions pour combler les éventuelles lacunes.

Nombreux sont ceux qui pensent que le renouvellement ne nécessite pas une approche aussi approfondie que lors de l’achat initial. Pourquoi est-il judicieux de contacter un spécialiste ?

Lors du renouvellement, les personnes croient que seul le taux compte. Mais la réalité est bien plus complexe. Les problématiques changent et nécessitent un conseil professionnel et personnalisé. Notamment concernant les besoins de couverture de prévoyance, surtout si la famille s’est agrandie entre temps. L’analyse de la retraite est également primordiale. Il est nécessaire de déterminer quelles seront les prestations lors de la cessation de l’activité professionnelle et d’entreprendre au plus vite les démarches pour combles les lacunes.

Ces préoccupations paraissaient lointaines lors de l’achat, mais elles deviennent capitales avec l’âge. C’est pourquoi une analyse de prévoyance est effectuée systématiquement, comprenant un calcul des futurs revenus à la retraite. Ces projections deviennent impératives, car avec les années, les prestations du 2e pilier notamment se réduisent et arriver sereinement à la retraite devient un véritable challenge. Nous sommes là pour cela.

À partir de combien de temps avant l’échéance est-il conseillé de se préoccuper de son renouvellement hypothécaire ?

Nous contactons nos clients 18 mois avant l’échéance. C’est à ce moment qu’il est possible de réserver un taux de manière anticipée en profitant de toute la palette de partenaires à notre disposition. Les conditions actuelles sont excellentes et le coût du forward relativement faible.

Comment entrevois-tu l’avenir et les défis de l’équipe ?

Ce n’est vraiment que le début de l’aventure. Comme mentionné, l’objectif est de compter 8 personnes dans notre équipe en fin d’année 2021. D’ici 3-4 ans, nous serons certainement le double. Les volumes à gérer tant par rapport à nos propres clients que par rapport au développement externe vont aller crescendo et la marge de progression est importante.

L’idée est de devenir le prestataire incontournable pour le renouvellement hypothécaire, comme nous le sommes aujourd’hui lors de la nouvelle acquisition. Avec mon équipe, nous allons tout faire pour assurer un développement constant et répondre aux attentes fixées sur ce nouveau pôle d’activité.

 

Alexandre Pachoud
Responsable renouvellement Romandie
alexandre.pachoud@moneypark.ch

 

Nouveaux collaborateurs octobre 2020

Nouveaux départements – nouveaux talents !

Ce mois-ci, ce sont deux départements, créés récemment, qui s’agrandissent grâce à l’arrivée de nouveaux talents. Nous sommes ravis de vous présenter Emanuel von Graffenried, Alexandre Giovannone et Gilles Fontaine qui ont terminé avec succès leur période d’essai !

Lausanne

Emanuel

Notre forte croissance continue nous a conduit ce printemps à la création d’une team « Partner management » en Suisse romande. Emanuel von Graffenried fut le premier élu à la rejoindre. En tant que Business Development Manager B2B, il développe les relations commerciales B2B en Suisse romande et garantit la liaison avec la team « Partner management » de notre siège. Il définit et construit notre réseau national de vente et en assure le succès.

Après des études en architecture à l’EPFL et des cours en développement immobilier à la HEC, Emanuel a travaillé comme architecte et expert immobilier. Puis, il a été engagé à la Confédération où il a été chargé du développement et du pilotage de projets immobiliers. Son vif esprit entrepreneurial l’a poussé en 2015 à co-fonder l’entreprise les Ateliers GEC SA. Terminant en 2021 son brevet d’expert en estimation immobilière, Emanuel est une personne rigoureuse, persévérante et orienté résultat. Il apprécie particulièrement le challenge et la liberté d’entreprendre donnée par sa fonction.

Bon vivant et épicurien notoire, Emanuel durant son temps libre, apprécie découvrir de nouvelles saveurs, de nouveaux pays et surtout de belles plages ! Petit, Emanuel aimait déjà l’aventure et rêvait de devenir archéologue, comme le grand Dr Alan Grant (clin d’œil à Jurassic Park). Nous lui souhaitons donc une belle aventure au sein de la famille MoneyPark et de s’épanouir dans sa nouvelle activité. Bienvenue à lui !

Pour le contacter : emanuel.vongraffenried@moneypark.ch | 021 348 10 63


AlexandreAvec un parcours exclusivement dans l’immobilier depuis plus de 22 ans et deux ouvertures de société à son actif, Alexandre Giovannone a rejoint notre nouveau secteur d’activité « MoneyPark Real Estate ». En sa qualité d’Expert immobilier, il conseille nos clients tout au long de la chaîne de valeur immobilière et participe proactivement à la création des divers processus de notre nouvelle offre de service.

Son intégrité, son expérience et ses connaissances du marché lui permettent d’évaluer les biens immobiliers des propriétaires de façon transparente et professionnelle correspondant à une réelle valeur de marché. Alexandre apprécie la diversité dans son activité et s’enrichit quotidiennement de nouvelles expériences professionnelles et relationnelles.

Conduisant ses actions comme pilotant sa moto sur circuit, ce qui sous-entend avec beaucoup de plaisir et de motivation, Alexandre, depuis tout petit, souhaitait suivre les traces de son oncle pour devenir tout comme lui courtier immobilier. Nous lui souhaitons encore la bienvenue et nous réjouissons grandement de continuer cette fructueuse collaboration. Plein succès dans sa team !

Pour le contacter : ag@d-l.ch | 021 348 10 73


Genève

Gilles

En 2004, Gilles Fontaine intègre l’agence commerciale de la Société Privée de Gérance à Genève comme courtier en objets résidentiels. Après une courte période chez deRham-Sotheby’s, il rejoint le team courtage résidentiel de CGI Immobilier. C’est en 2015 qu’il co-crée l’agence immobilière Régie Genevoise Immobilière SA et y exerce le rôle de Directeur durant 4 ans.

Gilles a aussi rejoint notre nouvelle division immobilière « MoneyPark Real Estate » en qualité d’Expert immobilier. Tout comme Alexandre, ses missions consistent notamment à mettre en relation nos clients désireux de vendre leur bien immobilier avec nos clients acquéreurs pré-qualifiés financièrement. Il coordonne l’entier du processus de vente. Excellent négociateur, faisant preuve de tact et de diplomatie, il sait motiver vendeurs et acheteur à prendre la bonne décision au bon moment.

Gilles se dote d’une patience inlassable en attendant la saison hivernale durant laquelle il pourra enfin pratiquer son sport préféré : le ski. Pour terminer, non sans une touche d’humour, Gilles étant petit rêvait que d’une seule chose : « devenir grand ! » Nous lui souhaitons plein succès dans sa team et c’est avec enthousiasme que nous poursuivons cette belle collaboration. Encore bienvenue !

Pour le contacter : gf@d-l.ch | 022 908 10 24


Le groupe MoneyPark continuant de croître, nous sommes encore et toujours à la recherche de nouveaux talents : découvrez nos postes ouverts !

Stefan Heitmann

« Nous souhaitons renforcer la collaboration avec nos partenaires »

MoneyPark vient d'annoncer l’élargissement de son champ d'activité et accompagne désormais ses clients pour tout ce qui concerne l'achat, la propriété et la vente de biens immobiliers, en plus de ses activités de financement immobilier et prévoyance (pour plus d'information cliquez ici). Qu'est-ce que cela signifie en termes stratégiques ? MoneyPark est-t-il désormais un courtier immobilier ? Stefan Heitmann, CEO et fondateur de MoneyPark, fait le tour de la question.

Stefan Heitmann, en quelques mots, pourquoi entamez-vous ce nouveau chapitre dans le secteur immobilier ?
MoneyPark veut créer une expérience client entièrement nouvelle dans le secteur immobilier et simplifier ainsi l'achat et la vente de biens, notamment grâce à l’analyse de données. Chaque jour, de nombreux rêves « de vie » sont déboutés, faute de bien à vendre sur le marché. Grâce à notre nouvelle offre, nous souhaitons améliorer la transparence et dynamiser le marché, afin de concrétiser encore plus de rêves immobiliers.

Afin de fournir ces services, vous lancez, entre autres, une plateforme immobilière, bien qu’il en existe déjà beaucoup sur le marché. En quoi la plateforme de MoneyPark diffère-t-elle des plateformes existantes ?
Notre plateforme met en relations acheteurs et vendeurs, certes, mais elle fournit surtout de l’information. Nous souhaitons apporter le plus de transparence possible pour l’acheteur, le propriétaire et le vendeur quant à leur projet immobilier. Les propriétaires pourront par exemple suivre l’évolution de la valeur de leur bien, la conjoncture, les activités d’urbanisation dans leur quartier ou encore leur financement immobilier actuel. En liant technologie de pointe et notre premier cœur de métier, le financement immobilier, nous proposons une nouvelle expérience client, améliorant ainsi la transparence du marché tout en renforçant son dynamisme. Il est important de souligner également que la plateforme est étroitement liée aux conseils personnalisés de nos experts, tant hypothécaires qu’immobiliers, car nous restons persuadés que l’humain garde et gardera toujours un rôle majeur dans n’importe quel processus immobilier.

En se lançant dans l’immobilier, MoneyPark ne fait-il pas concurrence à ses partenaires historiques, les agences immobilières ?
La décision d’élargir notre domaine de compétence est venue naturellement, puisqu’elle émane de la demande de nos propres clients et se base sur notre solide conviction que le marché de l’immobilier requiert plus de transparence. Nous souhaitions devenir le partenaire privilégié pour les acheteurs, les propriétaires et les vendeurs qui offre une transparence et un accompagnement unique. Nous ne répliquons pas l’activité du courtier immobilier traditionnel mais mettons à profit notre savoir-faire et nos données pour rendre les transactions immobilières plus simples et transparentes. Nous ne visons pas uniquement à faire évoluer le marché, mais également à le faire grandir en augmentant l’offre de logements disponibles à vendre et en renforçant nos collaborations avec les acteurs clés.

Comment MoneyPark va-t-il trouver ses mandats, sans faire de concurrence directe aux agences immobilières ?
Nous allons avant tout accompagner les propriétaires actuels dans leur décision de vente, avant même que ceux-ci ne soient dans une démarche active de vente, comme évoqué précédemment. Ceci au sein-même de notre propre portefeuille de clients et, à l’avenir, également au sein de sociétés partenaires.

Qu'est-ce qui va changer dans la collaboration avec vos partenaires immobiliers ?
Nous souhaitons non seulement poursuivre notre collaboration avec nos partenaires, mais aussi l'étendre davantage. Nous sommes et resterons ouverts à des partenariats de confiance et orientés sur le long terme. Ce nouveau secteur d’activités offre de nouvelles possibilités de synergies avec nos partenaires de longues dates, notamment à travers la mise à disposition de nos outils numériques de pointe ou dans la collaboration sur les ventes immobilières. En parallèle, notre offre de services reste inchangée : notre base de données d’acheteurs qualifiés reste ainsi accessible ainsi que nos autres outils ayant pour but d’accélérer la concrétisation des ventes, à l’instar des simulations financières visant à aider l’acquéreur à se projeter.

Comptez-vous révolutionner le marché en pratiquant des tarifs agressifs ?
Même si nous offrons plus de flexibilité que les modèles de courtage actuels, nos commissions pour l’accompagnement dans une vente seront de l’ordre de celles pratiquées usuellement sur le marché, soit celles propres à un « courtage traditionnel ». On se distinguera par l’expérience client unique qu’on offre, pas par nos tarifs. En effet, c’est l’exhaustivité de notre accompagnement qui fait la différence : offrir des services qualitatifs et complets autour de la propriété immobilière par le biais d’un seul et même partenaire, de la recherche d’un bien au financement, en passant par la prévoyance, la fiscalité et la vente.

 

Image Blog MPRE

MoneyPark renforce la transparence du marché de l’immobilier suisse et révolutionne l’expérience client dans le domaine du logement

Des nouvelles du groupe MoneyPark : nous élargissons nos activités et conseillons dès aujourd’hui nos clients sur tous les aspects liés à l’achat, la propriété et la vente de biens immobiliers, en sus du financement et de la prévoyance. Bientôt, nos clients auront, via une nouvelle plateforme, accès à des informations exhaustives concernant le bien immobilier qu’ils recherchent ou ont déjà acquis. Couplée aux conseils personnalisés dispensés par des experts immobiliers, la plateforme offre une expérience client unique en son genre aux personnes en quête d’un bien, aux acheteurs, aux propriétaires et aux vendeurs. La transparence accrue et l’accès simplifié aux services immobiliers visent à dynamiser le marché de l’immobilier suisse – plutôt statique depuis de nombreuses décennies et passablement opaque – et permettre à davantage de clients de réaliser leur rêve de devenir propriétaires.

En tant qu’entreprise fintech, nous avons d’ores et déjà contribué à renforcer la transparence dans le domaine du financement immobilier en associant conseils personnalisés et technologie novatrice. L’élargissement de l’offre de services à l’ensemble de la chaîne de valeur de l’immobilier résulte de la poursuite systématique de notre vision. « Nous avons créé MoneyPark en 2012 dans l’objectif de rendre le marché hypothécaire accessible à tous et d’en accroître la transparence. Et nous n’entendions pas en rester là. Nos clients exigent à juste titre davantage de transparence en ce qui concerne le marché de l’immobilier suisse également », affirme Stefan Heitmann, CEO et fondateur de MoneyPark. En effet, chaque jour des rêves de logement partent en fumée faute de biens sur le marché ou des propriétaires perdent du temps et de l’argent car trouver des acheteurs qualifiés et vendre reste une tâche complexe. « En tant que premier spécialiste hypothécaire et immobilier indépendant de Suisse, nous ne pouvons ni ne voulons nous contenter du rôle de simples spectateurs. Grâce à la technologie et à des conseils personnalisés, nous souhaitons simplifier le processus d’achat et de vente et ainsi contribuer à dynamiser le marché de l’immobilier », explique Stefan Heitmann.

Une expérience client unique, en un seul lieu

Chez MoneyPark, nous proposons non plus seulement un accompagnement technologique et personnalisé pour les questions financières, mais aussi un soutien, en amont, dès l’étape de la recherche du bien. En outre, nous permettons aux propriétaires d’accéder à une multitude d’informations durant toute la période où ils possèdent leur objet et leur fournissons une assistance lorsqu’ils souhaitent le vendre et éventuellement acquérir un nouveau logement par la suite. Une nouvelle équipe d’experts immobiliers, couvrant l’ensemble de la Suisse, travaille à cet effet en étroite collaboration avec nos spécialistes en hypothèques, pour accompagner de manière personnalisée chaque client et chaque projet. En parallèle, des outils basés sur des données d’analyse et d’évaluation de biens, que nos clients peuvent consulter sur une nouvelle plateforme immobilière personnalisée, sont au cœur de l’offre. « L’association de la technologie, des données et d’experts hypothécaires et immobiliers indépendants, qui soutiennent nos clients lors de chaque étape, est unique en son genre sur le marché helvétique. Les données disponibles sur la plateforme permettent de créer une expérience client transparente avec une densité d’informations encore inédite, tout en facilitant la prise de décisions d’achat ou de vente et leur mise en œuvre », indique Stefan Heitmann.

Une plateforme numérique innovante qui met en relation acheteurs et vendeurs

La nouvelle plateforme compare les critères de recherche et la capacité financière de milliers de clients avec les biens immobiliers disponibles sur le marché, ceux proposés par notre propre clientèle ainsi que ceux de notre réseau d’agences partenaires. Les propriétaires immobiliers ont désormais la possibilité de suivre l’évolution de la valeur de leur bien sur la plateforme. Par ailleurs, ils peuvent consulter différentes données relatives aux aspects financiers et immobiliers, ainsi qu’à la micro-situation, comme par exemple les activités de construction prévues ou en cours dans les environs. La plateforme montre encore aux propriétaires le nombre d’acheteurs financièrement qualifiés qui pourraient s’intéresser à leur bien, sans pour autant que ceux-ci soient dans une démarche active de vente. Dans un premier temps, la plateforme est exclusivement réservée aux clients de MoneyPark, puis sera ouverte au grand public.


Vous êtes déjà un client de MoneyPark et souhaitez accéder à la plateforme ? Nos nouveaux services seront bientôt disponible dans votre espace client.  Afin d’y accéder, veuillez utiliser votre login actuel ou contacter votre conseiller.

Vous souhaitez en savoir plus sur les services de MoneyPark ? Contactez-nous par e-mail à conseils_immobiliers@moneypark.ch - nous sommes impatients de vous lire !

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MoneyPark franchit la barre des 300 collaborateurs !

Malgré la crise du Corona, la croissance reste soutenue pour le groupe MoneyPark : le plus grand spécialiste hypothécaire indépendant compte ainsi plus de 300 employés au 1er août. L’objectif de créer quelques 100 nouveaux emplois cette année reste inchangé, la demande des Suisses pour des conseils indépendants autour du financement immobilier n’ayant été que bien peu impactée ces derniers mois.

Moins de 8 ans après sa création, plus de 300 collaborateurs, répartis sur toute la Suisse, travaillent désormais pour la Fintech helvétique. Alors que le confinement a freiné les plans de croissance et particulièrement de recrutement de maintes entreprises, MoneyPark poursuit le même objectif que celui initialement fixé : « Nous avons continué à recruter à plein régime, aussi bien pendant la crise et que pendant la phase clé du confinement, où il a fallu redoubler d’efforts et d’adaptabilité » se réjouit Stefan Heitmann, CEO et fondateur de MoneyPark.

MoneyPark en bonne voie malgré la crise

La concrétisation de la vision de l‘entreprise, qui consiste à créer un marché hypothécaire et immobilier transparent et plus facilement accessible pour tous, est une tâche à laquelle MoneyPark s’attelle chaque jour et qui entraine une croissance constante en termes d’effectif et d’opérationnel. « Au cours des 7 premiers mois de l’année, nous avons déjà pu accompagner des milliers de clients et nous sommes heureux de la confiance qui nous a été accordée, même en ces temps incertains » ajoute Stefan Heitmann.

Développement des succursales

La croissance rapide en termes d’effectif a nécessité des réaménagements et des déménagements, du côté des 25 succursales présentes en Suisse.  Ainsi, au cours du premier semestre, les succursales de St-Gall, Lausanne, Genève, Coire et Baden ont changé d’adresses ou étendu leur implémentation avec des bureaux additionnels plus volumineux. Les succursales de Bâle, Zoug et Winterthur suivront la tendance cette année et seront également dotées de davantage d’espace pour recevoir leurs clients. Stefan Heitmann en est convaincu : « L’attrait des acquéreurs immobiliers pour le conseil neutre et indépendant autour des questions hypothécaires est resté marqué. C’est pourquoi nous continuons à chercher activement des talents désireux de nous rejoindre. C’est un beau challenge, surtout à l’époque que nous vivons ».

MoneyPark comme employeur attractif

Pour atteindre ses objectifs de recrutement, MoneyPark s’investit en outre davantage dans la formation, qu’elle soit technique, commerciale ou continue. Ainsi, son pôle de formation, la « MoneyPark Academy », s’emploie à fournir pour les jeunes professionnels du secteur financier une formation structurée et polyvalente, unique sur le marché suisse, alliant nos différents domaines de compétences (banque, assurance, fiscalité et technologie). En parallèle, MoneyPark s‘emploie également à proposer continuellement des conditions de travail attrayantes et de nouveaux avantages sociaux pour ses collaborateurs.

Découvrez nos postes ouverts actuellement

 

team-renouvellement

“Team Renouvellement” – présentation du dernier arrivé

En ce mois de juillet, nous avons l'avantage de vous présenter un nouveau spécialiste ! Il vient renforcer notre équipe Renouvellement hypothécaire, créée en début d'année et qui compte désormais 5 membres :

Après une formation commerciale, Florent Buser a commencé sa formation bancaire initiale pour porteur de maturité BEM auprès de la Banque Raiffeisen. Une fois son diplôme obtenu, il a été engagé en tant que conseiller à la clientèle entreprise où il s’est notamment occupé de la gestion de portefeuille, l’analyse et le montage de financements, etc. En parallèle de ce poste, Florent a obtenu son diplôme de conseiller financier IAF. Jamais lassé d’apprendre, il est aujourd’hui en train de finaliser son brevet fédéral de conseiller financier.

Mi-mars, Florent a rejoint la team Renouvellement hypothécaire de DL MoneyPark. Très à l’écoute de ses clients, il apprécie de pouvoir leur apporter un conseil neutre et indépendant et les accompagner dans leur projet.

Pour le contacter : fbu@d-l.ch | 021 348 10 71


Le groupe MoneyPark continuant de croître, nous sommes encore et toujours à la recherche de nouveaux talents : découvrez nos postes ouverts !

nouveaux collaborateurs

“Rencontrez” nos nouveaux collaborateurs !

Nos équipes de Lausanne et Vevey se sont vues renforcées avec l’arrivée d’un nouveau collaborateur chacune. Découvrez leurs profils et parcours ci-dessous  :

Lausanne

Frédéric Tomassini

Après avoir travaillé une année comme conseiller en assurance, Frédéric Tomassini a rejoint la Cembra Money Bank en tant que conseiller à la clientèle – spécialiste crédit. Parallèlement à ses études d’économiste, il a occupé divers postes au sein d’UBS. Après avoir obtenu son Bachelor et juste avant l’obtention de son Master, Frédéric a été recruté comme ingénieur commercial dans une grande entreprise japonaise.

Lorsqu’il a décidé de revenir à un métier bancaire, c’est notre succursale lausannoise qui a eu le plaisir de l’accueillir. Spécialiste de la relation client, Frédéric se réjouit de pouvoir aider celles et ceux qui souhaitent acquérir un bien immobilier et faire partie de cette étape importante et bien souvent heureuse de leur vie.

Pour le contacter : fto@d-l.ch | 021 348 10 70


Vevey

Paul Besson

De formation orientée assurance vie et non vie, Paul Besson a évolué durant de nombreuses années au sein d’Axa-Winterthur en tant qu’agent général puis responsable de vente. Sa longue expérience dans cette entreprise lui a permis de développer de grandes compétences relationnelles. Il apprécie notamment de pouvoir rendre accessible le monde immobilier en expliquant de manière simple les aspects compliqués. Ainsi, il aide ses clients à bien comprendre leur projet et à le modifier si besoin.

Grâce à son expérience et ses connaissances, Paul est devenu un nouvel atout pour notre équipe de Vevey depuis mars 2020.

Pour le contacter : pbe@d-l.ch | 021 977 10 20


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qui sont nos nouveaux spécialistes

Qui sont nos nouveaux spécialistes ?

Fin avril, ce sont deux spécialistes – Isabelle Morard et Raphaël Regillo – qui ont terminé avec succès leur temps d’essai ! Ces nouveaux collaborateurs viennent renforcer nos équipes fribourgeoises et lausannoises. Nous vous les présentons :

Lausanne

Raphaël Regillo a débuté sa carrière au sein de la Banque Clerc où, après avoir achevé sa formation initiale, il a travaillé en tant que conseiller cash service, puis conseiller clientèle hypothécaire. Il a ensuite rejoint la BCV où il a occupé un poste de conseiller à la clientèle dans lequel il a été amené à gérer des portefeuilles clients et à orienter ses clients en termes de placement, de financement immobilier et de prévoyance.

Ayant rejoint notre équipe lausannoise en février et bénéficiant d’un diplôme d’économiste bancaire ES, Raphaël est toujours à l’écoute de ses clients mais sait également faire preuve d’ouverture d’esprit afin de proposer les meilleures solutions possibles.

Pour le contacter : rr@d-l.ch | 021 348 10 68


Fribourg

Isabelle Morard a évolué pendant 5 ans au sein de la Raiffeisen. Suite à l’obtention de son Brevet fédéral de conseillère financière, elle rejoint PostFinance en tant que conseillère à la clientèle (conseil en assurance-vie, fonds de placement et hypothèque).

Appréciant tout particulièrement de pouvoir proposer un conseil personnalisé et d’accompagner ses clients dans leurs projets de vie, Isabelle a été accueillie dans notre succursale de Fribourg, dans l’équipe de Gilles Defferrard.

Pour la contacter : im@d-l.ch | 026 460 10 17


Le groupe MoneyPark continuant de croître, nous sommes encore et toujours à la recherche de nouveaux talents : découvrez nos postes ouverts !

Découvrez nos nouveaux collègues !

En ce début de mois d’avril, nous avons le plaisir de vous présenter trois nouveaux collègues ayant terminé avec succès leur temps d’essai. L’équipe administration a accueilli une nouvelle collègue pour son département RH tandis que nos deux nouveaux conseillers sont répartis entre notre succursale de Bulle et la team Renouvellement hypothécaire. Présentations :

Lausanne

YS RHBénéficiant d’un Brevet fédéral de spécialiste en Ressources Humaines, Yulia Sarafannikova a évolué pendant 4 ans au sein d’un groupe hôtelier suisse, dans lequel elle a assumé l’entière responsabilité de la gestion des ressources humaines.

C’est donc en qualité de HR Business Partner que Yulia rejoint le back-office de DL MoneyPark en décembre 2019.

Pour la contacter : ys@d-l.ch | 021 348 10 04


Au bénéfice d’un diplôme d’économiste bancaires ES, Gregory Priolo a GP Lausanneoccupé divers postes dans le trading, la gestion des relations bancaires et clients au sein de banques telles que la BCV ou encore Schroders Private Banking. Après quelques temps loin du domaine bancaire à parcourir le monde, Gregory a décidé de rejoindre DL MoneyPark en janvier.

Gregory met en avant l’écoute et l’empathie comme qualités essentielles pour prodiguer un conseil avisé et dans le meilleur intérêt de ses clients. C’est la team Renouvellement hypothécaire qui a eu le plaisir de l’accueillir dans ses rangs.

Pour le contacter : gp@d-l.ch | 021 348 10 67


Bulle

MPA BulleMaxime Pasquier a travaillé auprès de la Banque cantonale de Fribourg pendant une dizaine d’année. Il y a débuté en tant qu’apprenti puis a successivement occupé les postes d’assistant conseiller crédit, analyste puis conseiller crédit. Il également eu l’occasion de travailler auprès de la direction dans le cadre de l’analyse des positions de crédits d’envergures de la banque.

Détenteur d’un diplôme d’économiste bancaires ES, Maxime a intégré l’équipe de Bulle et se réjouit de pouvoir conseiller ses clients de manière globale et créative.

Pour le contacter : mpa@d-l.ch | 026 460 10 15

 

 


MoneyPark

Dans le groupe MoneyPark, chacun fait réellement la différence

Benjamin Tacquet, notre CTO est Ingénieur diplômé et a co-fondé deux start-up avant de se lancer dans une troisième aventure entrepreneuriale, celle de MoneyPark, qui dure pour lui depuis maintenant bientôt 10 ans. En tant que membre de l’équipe fondatrice, il a accepté de partager avec nous ses souvenirs des premiers jours de MoneyPark. Il évoque également les défis actuels du département IT, l’importance de données de haute qualité, la gestion des talents et les chats.

Au commencement, ça ressemblait à quoi, MoneyPark ?

Ben : « Stefan (ndlr. Stefan Heitmann, notre CEO) a pris contact avec moi, alors que je vivais en France. Il était prêt à se lancer dans l’aventure MoneyPark. À ce stade, c’était juste une idée. J’ai été convaincu, plié bagages et en route pour la Suisse. Arrivé en novembre 2011, on a démarré dans un appartement en guise de bureau, où on a tous mis la main à la pâte : il a fallu premièrement créer ce qui allait devenir notre espace de travail pour quelques mois, monter nos bureaux, etc.
Le gag, c’est que Stefan travaillait encore à cette époque, passant son temps à jongler entre son travail et ce projet un peu fou qui débutait. Moi je préparais des sauces au vin, des moules-frites ; il fallait bien nourrir l’équipe ! (rires) Pendant les mois qui ont suivi, on a intégré différents spécialistes (marketing, UX, etc.) pour développer notre CRM, nos outils, notre site web. Puis, le 1er septembre 2012, on a officiellement ouvert nos premiers bureaux et pu accueillir nos premiers clients ! »

Et maintenant… MoneyPark compte plus de 250 collaborateurs ! Ça change des débuts ?

« Ce qui est particulier, c’est que progressivement tu te rends compte que tu connais de moins en moins de gens, et ça va en s’empirant à chaque quartely meeting (rires). »

Pas encore au sein de ton département, heureusement, bien que celui-ci a sacrément grandi aussi : tu diriges maintenant développeurs et system administrators en Ukraine (Kiev), à Lausanne et à Zurich. Comment se passe la communication entre ces 3 pôles ?

« Très bien. Le langage universel dans notre domaine est l’anglais, il n’y a donc pas de barrière de la langue. J’ai la chance d’être entouré d’une équipe passionnée et on a très peu de départs.
On prend le temps de bien accueillir et intégrer aussi : on n’hésite pas à consacrer plusieurs mois voire 1 année pour que les membres de l’équipe se sentent parfaitement à l’aise avec leurs tâches. Le but est que chacun puisse s’épanouir à long terme, et pas attendre un rendement à court terme. »

Et avec les autres départements, comment ça se passe ?MoneyPark

« Tout est lié donc on collabore étroitement avec tout le monde. Ce qui fait que ça marche ? Il y n’a pas de mur entre nous.
Evidemment, on entretient une relation particulière avec le département Produits, notre département frère. On est d’ailleurs compléments incorporés. Une de ses missions est de « protéger les développeurs », pour ne pas les réduire à faire du user support et se concentrer sur leur core business. Et ça c’est capital aussi pour mon équipe et son bien-être.

Notre plate-forme est unique sur le marché. Selon toi, qu’est-ce qui fait sa valeur ?

« Elle est le socle de tout un écosystème. C’est important de chérir ses produits. Comme Apple. Apple présente toujours ses produits comme des révolutions, avec un vocabulaire ultra positif. Finalement, tout est une question de vocabulaire et de perception, pour susciter de l’engouement et travailler avec fierté. De plus, notre système est bien vivant et c’est bon signe. Un système sans support, qui n’évolue pas, c’est qu’il est mort. Le changement est incrusté dans l’ADN de MoneyPark depuis toujours. »

Tu parles aussi régulièrement des données et de l’enjeu du maintien de leur qualité. Pourquoi est-elle si importante ?

« C’est fondamental. Le système réagit et pense par rapport à ses données : l’équipe produit lance les développements en fonction de données, le management prend ses décisions en se basant sur les données, nos études sont basées sur les données, la valeur d’une société est elle-même est basée sur les données. Prenons l’exemple de Facebook qui a racheté WhatsApp pour 16 milliards de dollars : Facebook n’a pas acheté le code d’un service de messagerie qu’il aurait pu reproduire aisément, il a acheté de la donnée. »

Pas loin des bureaux de Zurich, il y a ceux de Google. Pourquoi les développeurs de talents auraient intérêt à rejoindre notre équipe ?

MoneyPark

« Pour notre vision. Nous voulons rendre le marché hypothécaire plus transparent et plus accessible – tout cela dans l’intérêt de nos clients. Et nous croyons en ce que nous faisons. Nous pouvons vraiment aider les gens.
On ne fait pas des coupons, on ne vend pas des armes, on n’a pas créé un service financier pour enrichir les banquiers. On apporte un service, perçu comme un service de valeur, et c’est un argument fort je pense.
Google, c’est top mais ce n’est pas la même échelle. Chez nous, chacun fait réellement la différence, personne n’est un numéro, chacun est apprécié pour qui il est. Chacun sait sur quoi il travaille et pourquoi il le fait. On s’entend bien, on travaille avec des technologies sympas, très modernes, et les challenges sont intéressants pour les développeurs. »

Dernière question… peut-être la plus importante : pourquoi tous ces chats dans tes présentations ?

« Pour obtenir et garder l’attention des gens !
Et puis, pour terminer sur une note un peu plus philosophique, le travail constitue une grande partie de la vie : soit on travaille de façon triste, soit on travaille avec le sourire, en y trouvant du plaisir, spécialement dans les moments de partage. C’est ce qui contribue à y donner un sens. Ce n’est pas parce qu’on fait des choses sérieuses qu’on ne peut pas prendre du plaisir en les faisant. »

 

 


nouveaus spécialistes

Présentations de trois nouveaux spécialistes !

2020 reprend sur les chapeaux de roue avec déjà 3 nouveaux spécialistes qui ont terminé leur temps d’essai. Ils ont tous rejoint des succursales différentes et ce sont donc nos équipes de Lausanne, Genève et Fribourg qui se sont trouvées renforcées de ces nouveaux profils que nous vous présentons ci-dessous :

Lausanne

nouveaux spécialistes

Erol Maillard a débuté sa carrière en tant que Conseiller en prévoyance avant de se tourner vers le monde de l’immobilier, notamment en terminant avec succès son brevet fédéral d’Expert en estimations immobilières. Après plus de 10 ans à différents postes au sein du Crédit Agricole, il a rejoint DL MoneyPark en octobre 2019.

C’est notre équipe lausannoise qui a eu le plaisir d’accueillir Erol et qui bénéficie d’ores et déjà de ses compétences aussi bien professionnelles que personnelles.

Pour le contacter : em@d-l.ch | 021 348 10 65

Genève

nouveaux spécialistes

Après avoir achevé sa formation bancaire auprès du Crédit Suisse à Genève, Jennifer Barben-Mirisola a exercé la fonction de conseillère à la clientèle pendant un peu plus d’un an. Elle s’est ensuite spécialisée dans le domaine hypothécaire en prenant la fonction de spécialiste en financement immobilier.

En rejoignant DL MoneyPark à Genève, Jennifer se réjouit de pouvoir accompagner ses clients tout au long du processus permettant de les amener sereinement à la réalisation d’un des plus importants projets de leur vie.

Pour la contacter : jbm@d-l.ch | 022 908 10 27

Fribourg

nouveaux spécialistes

Après avoir passé 15 ans dans les deux grandes banques du pays – un peu plus de 14 ans à l’UBS et 1 an au sein du Crédit Suisse – dans les domaines allant du private banking à la clientèle privée, Philippe Charrière a bifurqué dans le domaine des assurances. Il a pu y acquérir de nouvelles compétences ainsi qu’un esprit plus entrepreneur que dans la banque. Une formation bancaire et l’AFA pour les assurances lui ont permis de valider d’un point de vue académique ses connaissances.

Grâce à ses aptitudes aussi bien dans le monde bancaire que celui des assurances, Philippe est un nouvel atout pour nos succursales de Fribourg et de Bulle.

Pour le contacter : pch@d-l.ch | 026 460 10 16


équipes

Nos équipes continuent de s’agrandir !

L’année 2019 s’est terminée avec la fin du temps d’essai pour ces 4 nouveaux spécialistes – chacun dans leur domaine. Ils viennent ainsi clôturer l’agrandissement de l’effectif de 20 nouveaux collaborateurs(-trices) sur l’année écoulée.
Présentations: 

Genève

équipes

Hekuran Pira a obtenu sa licence en relations internationales à l’institut des HEI à Genève. Il a entamé sa carrière au sein d’une compagnie de négoce en matières premières et a eu l’occasion de travailler dans les différentes branches du domaine. En 2014, il a rejoint la Mobilière à Genève, puis s’est lancé dans l’aventure de entrepreneuriat en montant son entreprise dans les assurances.

Fort de son esprit de synthèse, sa diplomatie et sa réactivité, Hekuran a intégré l’équipe genevoise de Richard Manissier.

Pour le contacter : hp@d-l.ch | 022 908 10 23

Team Renouvellement hypothécaire

équipesAprès sa licence en finance obtenue dans une société de conseil en investissement locatif à Annecy, Mélanie Didier a rejoint la Banque Cantonale de Genève où elle a successivement occupé les postes de Conseillère clientèle, puis Conseillère experte en services bancaires et finalement Conseillère en financement. Mélanie a ensuite décidé de partir parcourir le monde pendant un peu plus d’an. À son retour en avril 2019, elle a repris son poste de Conseillère en financement à la Banque Cantonale de Genève.

C’est finalement en décembre 2019 que Mélanie a rejoint DL MoneyPark et intégré l’équipe Renouvellement hypothécaire où elle se réjouit de pouvoir accompagner ses clients sur le long terme en leur proposant des solutions complètes.

Pour la contacter : md@d-l.ch | 022 908 10 25

 

équipes

Après une expérience dans le monde de la restauration, Anthony Nicolo a choisi d’orienter sa carrière dans le monde de la finance. Pour cela, il a commencé par un premier stage de 18 mois au sein d’UBS Genève suivi d’une deuxième formation de 2 ans à UBS Lausanne dans le conseil à la clientèle privée. C’est dans le cadre de cette deuxième formation qu’il a eu l’occasion de se plonger dans le domaine des hypothèques.

Altruiste, sociable et à l’écoute de ses clients, Anthony a rejoint DL MoneyPark mi-décembre 2019 et a intégré la récente équipe consacrée au renouvellement hypothécaire.

Pour le contacter : an@d-l.ch | 021 348 10 66

Lausanne – Team IT

équipes

Tiago Oliveira a fait ses études d’Informaticien au sein du Centre Professionnel du Nord Vaudois à Ste-Croix, où il a obtenu son diplôme en été 2019. En rejoignant DL MoneyPark, il acquiert ainsi sa première expérience professionnelle.

Grâce à son dynamisme et sa bonne humeur, Tiago s’est parfaitement intégré à notre équipe IT qu’il a rejoint en tant que Technicien ICT. Il collabore notamment aux tâches liées à l’infrastructure informatique ainsi qu’au support.

Pour le contacter : to@d-l.ch | 021 348 10 64

 


Nouveaux collaborateurs décembre 2019

Renforcement des équipes de Genève et Neuchâtel

Trois nouveaux collaborateurs ont terminé leur temps d'essai à fin novembre. Deux d'entre eux ont rejoint la succursale de Genève tandis que le troisième vient renforcer l'équipe de Neuchâtel. Nous vous les présentons : 

Genève

équipes Au bénéfice d’un Bachelor d’Economiste d’entreprise, Steven Duperrex est actif dans le conseil financier depuis une dizaine d’années. Il a débuté sa carrière à la banque Cler en tant que conseiller clientèle hypothécaire, avant de devenir responsable d’équipe puis adjoint au responsable de segment « clientèle placements ». Il apprécie tout particulièrement d’accompagner ses clients dans leur rêve de propriété et notamment l’équilibre entre les contacts humains et l’analyse technique que cela représente. C’est notre équipe genevoise qui a eu le plaisir de l’accueillir début septembre. Pour le contacter :sdu@d-l.ch | 022 908 10 22
équipes C’est au Crédit Suisse que Paul Farina a fait ses premiers pas dans le domaine hypothécaire. Il a ensuite travaillé à la Banque Hypothécaire de Genève, puis à l’UBS.  Pendant plus de 10 ans et jusqu’à ce qu’il rejoigne DL MoneyPark en septembre, Paul a officié en tant que responsable d’agence à la Raiffeisen à Genève. Il se réjouit également de pouvoir accompagner ses clients dans toutes les démarches liées à l’achat d’un bien immobilier, soit son financement, la fiscalité ainsi que la prévoyance Paul a également rejoint la succursale de Genève où il amène sa grande expertise du monde immobilier. Pour le contacter :pf@d-l.ch | 022 908 10 21

Neuchâtel

équipes Après avoir obtenu son CFC élargi employé de banque à la Banque Cantonale Neuchâteloise, Jacques Navalho y est resté plusieurs années passant par les postes de conseiller à la clientèle privée, puis assistant en gestion de fortune et, enfin, conseiller en planification financière. Il a ensuite intégré l’UBS en 2012 comme conseiller à la clientèle privée puis conseiller en gestion de fortune. En rejoignant DL MoneyPark à Neuchâtel, Jacques est prêt à mettre ses compétences au service de ses clients et à à trouver pour eux les meilleures solutions. Pour le contacter :jna@d-l.ch | 032 858 10 19

JOM 2019

JOM 2019: Une journée riche en émotion et découverte !

Cette année encore, quatre jeunes courageuses et courageux sont venus découvrir le monde du conseil en financement immobilier durant la "Journée Oser tous les métiers" (JOM 2019). Ils se sont prêtés avec entrain et créativité à de nombreux ateliers représentant tous les corps de métier de la société. Ils ont notamment eu l'occasion de passer du temps avec nos conseillers, la direction et de s'essayer à l'accueil des clients ou à la création d'une campagne marketing sans oublier de servir de cobayes lors d'une formation en management et leadership.

Aussi bien les adultes que les enfants se réjouissent de la JOM 2020 !

Ouverture Bulle novembre 2019 1

Notre nouvelle succursale a ouvert ses portes !

Après s’être installée à Fribourg en 2018, DL MoneyPark ouvre sa 2ème nouvelle succursale sur le canton, à Bulle. Inscrite dans la stratégie de proximité et d’expansion du groupe, cette implantation positionne nos conseillers au plus près de leurs clients gruériens et des alentours. Nos clients seront donc dès à présent accueillis à l'adresse suivante :

Grand-Rue 13 1630 Bulle

Qui mieux que Gilles Defferrard, instigateur de l’ouverture des agences de Vevey puis de Fribourg et désormais à la tête de la gestion opérationnelle de Bulle, et Bertrand Ropraz, 1er conseiller à rejoindre l'agence, pour répondre à quelques questions : Après l’ouverture de Vevey, puis de Fribourg, comment perçois-tu la nouvelle ouverture de Bulle ? Gilles Defferrard : « Je me réjouis de ce nouveau challenge. Plusieurs clients dans la région de Bulle nous ont déjà fait confiance et, de ce fait, nous connaissons déjà le marché. Nous avons également de bonnes relations avec des courtiers et des agences immobilières de la région, ce qui nous permettra de nous développer rapidement. Géographiquement parlant, c’est également une bonne chose. Il manquait réellement une succursale entre Vevey et Fribourg afin de développer des synergies. » Selon toi, quels sont les facteurs qui justifient cette ouverture ? Bertrand Ropraz : « Le marché fribourgeois est divisé en plusieurs régions et Bulle est située au centre du canton ce qui nous permettra d’être à proximité de nouveaux clients gruériens et des alentours. Grâce aux facilités d’accès, je pense que nous pourrons satisfaire de nouveaux clients situés entre Rossens et Châtel-St-Denis. » Gilles : « De nombreux projets se développent depuis plusieurs années dans cette région et les transactions immobilières sont nombreuses, il est donc tout à fait logique que DL MoneyPark s’y installe. » Quelle sera l’organisation de la nouvelle succursale ? Gilles : « Bertrand Ropraz, originaire de Sorens, travaille avec nous depuis presque une année et occupera nos nouveaux bureaux. Son tissu relationnel ainsi que ses connaissances du marché seront un grand atout pour nous. Philippe Charrière, un pur bullois avec plus de 20 ans d’expérience dans les milieux bancaires et des assurances, vient de rejoindre DL MoneyPark et complétera ainsi l’équipe de la nouvelle succursale à Bulle. Finalement, en janvier, un nouveau collaborateur, également banquier depuis 10 ans, viendra agrandir l’équipe. Pour ma part, la direction m’a fait confiance pour la gestion et le développement aussi bien de Bulle que de Fribourg. Je vais donc être actif dans nos deux succursales fribourgeoises, mais avec une priorité pour Bulle dans un premier temps. » Peux-tu nous dire pourquoi les Bullois ont avantage à passer par DL MoneyPark pour leurs acquisitions immobilières ? Gilles : « Etant leader du courtage en prêt hypothécaire en Suisse, DL MoneyPark travaille avec plus d’une centaine de partenaires financiers dont des banques, des compagnies d’assurance et des caisses de pensions. Ainsi nous avons une large vision des produits mais aussi des critères d’octroi des établissements, afin de trouver le financement optimal pour nos clients. De plus, notre maîtrise approfondie des métiers de la banque, de la fiscalité et de la prévoyance nous permet de mettre en place des financements initiaux ou des renouvellements de prêt existants sur mesure afin de les optimiser au maximum. Nous nous occupons également de toutes les tâches administratives, que ce soit avec la banque, le notaire, les caisses de pensions, 3ème pilier, etc. Nos clients sont accompagnés de A à Z. » Quels sont tes qualités et atouts pour relever les nouveaux défis qui t’attendent ? Gilles : « Vrai fribourgeois d’origine et domicilié en Veveyse depuis de nombreuses années, j’ai déjà travaillé tant à Bulle que sur Fribourg et ai pu acquérir une certaine connaissance du marché immobilier régional. Après avoir travaillé 11 années dans les banques, j’ai rejoint le noyau de départ de DL en 2006. Mes connaissances me permettent d’accompagner nos clients tant privés que professionnels dans tous leurs projets, que ce soit de la résidence principale, des biens de rendement et des promotions immobilières. » Bertrand : « Quel plaisir de pouvoir retravailler dans cette belle région qu’est la Gruyère. C’est dans cette région que j’ai grandi, 4ème fils d’une fratrie de 5 enfants, et que j’ai naturellement créé mon tissu relationnel grâce à ma famille, mes parcours scolaires et footballistiques. J’ai analysé le marché immobilier bullois lors de mon travail de diplôme, ce qui m’a permis de comprendre de manière spécifique les tenants et aboutissants de ce marché à fort potentiel. De plus, depuis le début de cette année, je suis le président de l’Association fribourgeoise des employés de banque diplômés (AFRIEBAD). Cette association a pour but de promouvoir la formation bancaire et de cultiver entre les membres le sens de l’amitié et de la camaraderie ce qui me permet d’avoir des relations encore plus proches avec mes partenaires financiers. »
Nouveaux collaborateurs novembre 2019

Deux nouveaux collaborateurs viennent renforcer les équipes de Vevey et de Neuchâtel

Fin octobre, nos équipes de Vevey et de Neuchâtel ont pu célébrer la fin des temps d’essai de Fabien Moura et de Jérôme Allemann, tous deux banquiers de formation. Présentations de les deux nouveaux collaborateurs.

Vevey

Deux nouveaux collaborateurs Fabien Moura a occupé le poste de conseiller clientèle privée avec spécialisation hypothécaire chez PostFinance SA pendant 8 ans. Détenteur du Brevet Fédéral de Conseiller financier IAF, Fabien apprécie tout particulièrement de voir les projets immobiliers de ses clients se concrétiser. Forger des solutions de toutes pièces, en sachant sortir du cadre, lui parait essentiel pour garantir le meilleur conseil, propre aux valeurs de DL MoneyPark. Il a rejoint notre équipe de Vevey, dirigée par Stéphane Stillavato, où il a retrouvé pas moins de deux de ces anciens collègues de PostFinance SA. Pour le contacter :fmo@d-l.ch | 021 977 10 18

Neuchâtel

Deux nouveaux collaborateurs Jérôme Allemann a débuté sa carrière à la Banque Coop, où il a officié en tant que conseiller à la clientèle privée puis conseiller à la clientèle hypothécaire. Pouvoir combiner les aspects fiscaux et de prévoyance à son métier initial, la banque, est une source de motivation dans son quotidien. Créer un lien de confiance avec le client, accompagner celui-ci de bout à bout dans cette étape de vie importante et disposer d’un éventail de partenaires lui permettant de personnaliser au plus haut point ses solutions sont autant de raisons qui l’ont poussé à rejoindre DL MoneyPark. Il a rejoint l’équipe de Michele Calabrese à Neuchâtel, qui grandit et compte aujourd’hui 7 membres. Pour le contacter :jal@d-l.ch | 032 858 10 18
Nomination APE novembre 2019

Arthur Petit devient Responsable prévoyance Romandie !

Depuis le 1er novembre 2019, Arthur Petit a été nommé Responsable prévoyance, rôle nouvellement créé en Romandie. Au travers de ces quelques questions, nous lui laissons la parole pour se présenter et vous exposer sa vision de son nouveau challenge : 1. Quel est ton parcours professionnel ? Arthur Petit : « Après un début de carrière dans le Judo à laquelle j’ai dû renoncer à cause d’une grave blessure, j’ai officié en tant que militaire contractuel. J’ai ensuite été embauché chez Securitas et formé comme spécialiste garde armé et convoyeur de fonds. Parce que j’aime les challenges et les changements, c’est en 2011 que je prends un virage à 180° afin de rejoindre la Zurich Assurance pour me former dans les domaines de l’assurance et de la prévoyance. S’ensuivent trois ans chez deux autres géants de la branche. En juin 2016, j’ai commencé chez MoneyPark pour ma première expérience de conseiller financier spécialisé. C’est à ce moment que j’ai obtenu mon certificat d’intermédiaire en assurance. En janvier 2018, lors de la fusion avec DL, je suis resté dans le groupe et ai donc rejoint l’équipe de DL MoneyPark. Après avoir fait mes débuts à Lausanne, j’ai poursuivi à Nyon, où se trouvent mes racines, et amène aujourd’hui mon expertise pour conseiller de manière complète sur toutes les questions touchant au financement immobilier.  » 2. Comment définis-tu ton nouveau poste de Responsable prévoyance ? Arthur : « Ma nouvelle mission a plusieurs axes. Je serais tout d’abord amené à être un soutien pour nos spécialistes en matière d’assurance de prévoyance en les accompagnant en clientèle ou lors de la préparation des rendez-vous. Le but est d’être constamment à jour sur le marché de la prévoyance et des différents produits et d’harmoniser les connaissances sur les nouveaux partenaires du groupe MoneyPark. Un autre axe sera la formation. D’un côté, je participerai à la formation des nouveaux collaborateurs pour la connaissance des produits mais également pour la préparation des rendez-vous. Je devrais également organiser des séances de formation continue pour les plus anciens afin de mettre à jour leurs connaissances des produits et également les aider à optimiser leur production personnelle. De plus, je serai la personne de contact pour tous nos partenaires assurances ce qui permettra de faciliter la communication et, également, d’être la personne de référence en interne. Et finalement, je vais également m’occuper du développement du domaine assurance /prévoyance en Romandie, que ce soit en termes de recherche de produits et de solution ou en termes d’élaboration d’outils informatiques permettant de faciliter la vie des équipes. Ces nombreux axes font que je serai en étroite collaboration autant avec notre responsable de la formation qu’avec les responsables de succursales et interviendrais de manière horizontale à tous les niveaux. » 3. Quel est l’importance de ce nouveau rôle, Responsable prévoyance, pour l’avenir de DL MoneyPark et pour les clients ? Arthur : « Ce rôle est nouveau pour la Romandie mais il a déjà fait ses preuves du côté alémanique. Le créer en Romandie est un moyen de nous aider à atteindre les objectifs et ambitions fixés, notamment confirmer notre place d’acteur incontournable du marché. Selon moi c’est un rôle clé car il va permettre d’optimiser encore la qualité du conseil des équipes, ce qui est en atout pour les clients. C’est du gagnant – gagnant pour tout le monde. » 4. En te présentant, tu nous disais apprécier particulièrement les challenges. Qu’est ce qui te motive dans celui-ci ? Arthur : « Plusieurs aspects m’ont motivé ! Le premier étant qu’il s’agit d’un nouveau poste et qu’il y a donc tout à faire et à créer. Je me retrouve au départ de quelque chose de nouveau et c’est une occasion qui se présente rarement dans une vie. L’autre aspect, c’est de pouvoir soutenir mes collègues, les aider à performer. Depuis toujours, je suis quelqu’un qui aime s’investir, partager et donner aux autres. » 5. Quelles sont les clés qui vont te permettre de relever ce défi avec succès ? Arthur : « La clé principale va être dans la discussion, l’écoute et le partage. Je devrais collaborer étroitement avec les responsables de succursales et le responsable de la formation ainsi que savoir écouter les collaborateurs sur leurs besoins et trouver ensemble les solutions adéquates. Notre métier étant très indépendant, ce sera tout le challenge d’arriver à interagir avec les équipes en leur montrant que mon seul objectif est qu’ils réussissent les leurs. » 6. En quoi la prévoyance est-elle intimement liée au financement immobilier ? Arthur : « Devenir propriétaire, c’est le projet d’une vie ! Il est donc crucial de s’assurer que ce projet soit pérenne dans l’avenir quoi qu’il arrive. Plusieurs études démontrent qu’un nombre important de propriétaires arrivant à l’âge de la retraite doivent vendre leur bien. La prévoyance sert justement à éviter un maximum cela. L’étude de financement que nous remettons à nos clients est un document essentiel, qui permet de mettre en évidence une vision de l’avenir. Le but est de mettre en place le plus tôt possible différentes solutions permettant de prévenir également les impondérables de la vie. » 7. As-tu un dernier mot sur les nouveaux défis en matière de prévoyance sur le marché suisse ? Arthur : « La prévoyance en suisse va au-devant de grands changements. Depuis le rejet du paquet prévoyance 2020 le 24 septembre 2017, les politiciens se penchent sur des solutions pour faire évoluer le système actuel qui montre des signes de faiblesses. Entre un 1er pilier qui n’arrive pas à s’auto alimenter et un 2ème pilier qui redistribue de moins en moins, il est clairement crucial de se munir d’une prévoyance privée si l’on veut pouvoir bénéficier d’une retraite convenable. A ceci s’ajoute la question de savoir jusqu’à quand devrons-nous réellement travailler... Nous devons prochainement nous attendre à subir une nouvelle baisse des rentes du 2ème pilier étant donné que les syndicats et le patronat se sont récemment mis d’accord sur le principe même d’une descente du taux de conversion de la prévoyance professionnelle. Bien qu’il faille attendre le passage en votation populaire, ceci impliquerait forcément une perte. Ceci ajouté au fait que la prévoyance est devenue un sujet important pour les Suisses, le conseil en prévoyance devient primordial. Au vu des aspects techniques et sachant que tous les facteurs peuvent très rapidement changer, je recommande donc à ceux qui ne l’auraient pas encore fait d’établir une étude de leur situation de prévoyance. » Arthur Petit, Responsable prévoyance Romandie ape@d-l.ch +41 22 747 10 12
Olivier Rousset 1

Le métier de conseiller en financement immobilier

Olivier Rousset, conseiller en financement immobilier, a rejoint notre équipe genevoise début mai. Nous lui avons demandé de partager, avec ses propres mots, ce que signifie le métier de conseiller en financement immobilier pour lui. "Notre métier consiste à conseiller de façon personnalisée chacun de nos clients et à trouver la meilleure solution de financement. Notre indépendance et le fait que nous travaillions avec de nombreux partenaires nous permettent d’avoir une vision globale du marché. Au-delà d’obtenir pour nos clients les meilleures conditions financières, nous accompagnons les porteurs de projet dans tous les aspects propres au financement immobilier. Nous apportons des conseils sur le volet fiscal, patrimonial et administratif en lien avec le projet immobilier. Le conseiller en financement immobilier intervient à différents moments du projet. Nous rencontrons parfois des clients au tout début du processus lorsqu’ils s’intéressent à leur potentiel d’achat et veulent en savoir davantage sur les règles de financement, les impacts fiscaux et patrimoniaux de leur projet immobilier. Nous pouvons alors les accompagner et les suivre pendant plusieurs mois avant qu’ils ne réalisent une acquisition. A l’opposé, nous avons parfois à faire à des personnes très aguerries qui font appel à nous lorsqu’ils ont déjà trouvé un bien et formulé une offre d’achat. Il peut alors s’écouler seulement quelques semaines entre la première rencontre et le déblocage des fonds chez le notaire. En tant que spécialiste des prêts hypothécaires, le conseiller a une très bonne connaissance du marché de l’immobilier, de la fiscalité, de l’assurance et maîtrise donc tous les aspects importants d’une acquisition immobilière. En apportant des conseils précis et neutres, nous permettons à nos clients de planifier au mieux leur financement immobilier, la préparation de leur retraite, mais aussi de réaliser des optimisations fiscales. Du fait des montants importants et des durées souvent longues des contrats signés, ces choix sont cruciaux et engageants. Il est important pour le client de pouvoir s’appuyer avec confiance sur le conseiller DL MoneyPark tout au long du projet. Ce que je préfère dans mon métier ? Rencontrer tous les jours de nouveaux clients, différents les uns des autres et les satisfaire dans les solutions, les conseils apportés et dans l’accompagnement réalisé tout au long de leur projet. J’apprécie également d'exercer un métier de spécialiste. J’aime maîtriser précisément les domaines dans lesquels j’apporte des conseils." Vous souhaitez plus d'informations sur notre métier ? Contactez Julia Bergaz, notre responsable RH ! jb@d-l.ch 021 348 10 05 Nous continuons à créer de nouveaux emplois malgré la situation difficile actuelle. Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Mud Day 2

DL MoneyPark à la Mud Day 2019 – Une belle ambiance boueuse !

Le 21 septembre dernier a eu lieu la Mud Day Swiss à Aigle ! C'est une épreuve extrême, hors du commun, mettant à l’épreuve les capacités physiques et mentales. Un parcours de 13 km et 22 obstacles inspirés des parcours du combattant : de l’eau, de l’électricité, de la glace mais surtout de la boue et du fun ! L’entraide et l’esprit d’équipe ont été indispensables pour pouvoir passer les obstacles et venir à bout de cette course.

Un grand bravo à nos fiers(-ères) et courageux(-ses) collègues et à l'esprit de camaraderie dont vous avez fait preuve les uns avec les autres ! C'est aussi ça l'esprit DL MoneyPark !

Quelques photos souvenirs de la Mud Day et de quoi, peut-être, motiver la relève pour l'année prochaine...

nouveaux collaborateurs

Deux nouveaux collaborateurs pour Lausanne et Genève !

Fin juillet, ce sont deux nouveaux collaborateurs - Jonathan Aebi et Olivier Rousset - qui ont terminé avec succès leur temps d'essai ! Ces nouveaux collaborateurs viennent renforcer nos équipes de Lausanne et de Genève.

Lausanne

Jonathan Aebi Lausanne Après un apprentissage d’employé de commerce à la Banque Migros, Jonathan Aebi y est resté quelques mois en tant que conseiller à la clientèle privée. Il a ensuite rejoint la Raiffeisen où il a continué, pendant 3 ans, à développer ses compétences de conseiller à la clientèle privée. Jonathan a également passé son brevet fédéral de planificateur financier IAF tandis qu’il travaillait comme Senior Consultant et Team Leader chez Swiss Keys Management. Appréciant particulièrement de trouver les meilleures solutions pour ses clients et de les aider à réaliser leur rêve, Jonathan a rejoint l’équipe de Lausanne début mai.

Genève

Olivier Rousset Genève 1 Olivier Rousset a travaillé une dizaine d’année chez BNP Paribas, d’abord en tant que Chargé d’Affaires Professionnels avant d’occuper le poste de Chargé d’Affaires Entrepreneurs. Pendant ce temps, il a également passé son Master de conseiller bancaire clientèle de professionnels et un Master de Droit, Economie et Gestion. Grâce à ses compétences relationnelles, sa capacité d'analyse ainsi que ses connaissances de tous les aspects liés à une acquisition immobilière, Olivier est un nouvel atout pour notre succursale de Genève.
Nomination STS juin 2019

Nomination de Stéphane Stillavato comme responsable de la succursale de Vevey !

Depuis le 1er mai 2019, Stéphane Stillavato a été nommé nouveau responsable de succursale pour notre agence veveysanne. Après le récent déménagement dans de nouveaux locaux, Stéphane était le collaborateur tout indiqué pour prendre la tête de la succursale et amener une nouvelle dynamique. Au travers de ces quelques questions, nous lui laissons la parole pour se présenter et vous exposer sa vision de son nouveau challenge :
  1. Quelles sont les étapes principales de ton parcours professionnel ?

Stéphane Stillavato : « Après un apprentissage d’employé de commerce, un passage dans l’armée puis dans une fiduciaire, je me suis lancé en tant qu’indépendant dans le monde de la musique et de l’organisation d’événements, en Suisse  et à travers le monde. En 2006, un accident de VTT et la naissance de mon fils me poussent à quitter mes activités d’indépendant. L’occasion de revenir dans un monde professionnel plus classique avec un nouvel emploi de conseiller financier chez Axa, où j’ai eu l’occasion de faire passablement d’hypothèques et de prévoyance. Très attiré par le domaine du financement immobilier et quelque peu lassé « de perdre des affaires » lorsque des conseillers DL MoneyPark proposaient des meilleures solutions que les miennes (rires), j’ai finalement rejoint l'équipe début 2016. »
  1. Quels sont tes qualités et atouts pour relever les nouveaux défis qui t’attendent en tant que responsable de succursale ?

Stéphane Stillavato : « Mes expériences en tant qu’indépendant ainsi que les responsabilités que j’ai eues en tant que premier-lieutenant à l’armée m’ont permis de développer d’excellentes compétences d’entrepreneur et de leader d’équipe. Après quelques années à (ré-)apprendre les bases du métier, il m’a semblé naturel de postuler pour ce titre de responsable de succursale et mettre à profit de l’entreprise mes compétences dans la gestion d’une équipe. Depuis peu, DL MoneyPark a modifié le rôle du responsable de succursale qui est devenu bien plus attrayant qu’à l’époque. C’est un vrai rôle de manager où il y a autant la gestion du recrutement, une participation au marketing ainsi que le développement du réseau et des affaires. Par rapport à ce dernier point, j’ai l’avantage d’avoir, de par mon parcours, rencontré énormément de personnes qui font aujourd’hui partie des décideurs dans plusieurs entreprises de la région. »
  1. Comment vois-tu l’avenir de la succursale de Vevey ? Et plus généralement de l’entreprise dans son ensemble ?

Stéphane Stillavato : « Tout d’abord concernant la succursale de Vevey, nous venons de déménager dans des nouveaux bureaux, plus grands, plus beaux et très fonctionnels. Ceci a redonné une belle dynamique à l’équipe et nous avons désormais plus d’espaces pour recevoir aussi bien nos clients que nos partenaires. Nous pouvons également reprendre le recrutement car nous avons à présent de la place pour accueillir des nouveaux collaborateurs. En bref, je vois un très bon potentiel de développement pour notre succursale veveysanne, d’autant plus que nous avons une grande zone géographique à couvrir. Concernant l’entreprise en général maintenant, nous avons la chance d’être dans une société qui nous donne les moyens d’avancer. Il y a eu beaucoup de recrutement, pas seulement dans les équipes de conseillers, mais également dans les services IT, marketing, RH, etc. Cela nous permet de nous sentir soutenu dans les agences. La direction nous donne des objectifs mais surtout les moyens de les réaliser, ceci en toute transparence. D’un point de vue personnel, le soutien et la motivation transmis par la direction sont très motivants et ne peuvent que présager le meilleur pour l’avenir de la société. »
  1. Quelques mots sur tes passions et centre d’intérêt pour ceux qui ne te connaissent pas ?

Stéphane Stillavato : « Je me qualifierai un peu d’extrémiste (rires). Je pratique surtout des sports extrêmes dont du ski, du VTT et du VTT de descente (d’ailleurs mes mains, mes genoux, ma tête en ont souvent fait les frais). La musique reste également une de mes grandes passions. Voyager fait partie intégrante de mon état d’esprit, encore plus depuis que mon fils est en âge de comprendre. Mon objectif est de lui faire découvrir le monde. En résumé, travailler à 100% et m’occuper de mon fils font que mes journées sont déjà bien occupées (rires). »
  1. Peux-tu nous dire pourquoi les veveysans ont avantage à passer par DL MoneyPark pour leurs acquisitions immobilières ?

Stéphane Stillavato : « On ne touche pas que les veveysans et la Riviera. Notre zone couvre également le Valais, ainsi que toute la Veveyse. En passant par DL MoneyPark, il y a tout d’abord un énorme gain de temps. Nous aidons nos clients à monter leur dossier et faisons les démarches auprès des prestataires à leur place. Nous proposons une solution et pas uniquement un produit (taux). Cela nous permet de vraiment défendre l’intérêt de notre client et lui proposer le financement le plus adapté à sa situation. Evidemment, les volumes que nous traitons auprès de certains prestataires nous permettent aussi d’obtenir des taux plus avantageux que le taux qu’un client pourrait obtenir par lui-même. Finalement, nous élaborons des stratégies fiscales à long terme. C’est souvent sur ces aspects que nos clients ont le moins de connaissances et sur lesquels les économies générées sont les plus importantes. Aujourd’hui, pour un investissement aussi important qu’un bien immobilier, passer par un spécialiste qui aura la capacité de prendre en compte tous les aspects du montage du dossier de financement est réellement avantageux, aussi bien pour le gain de temps que pour l’avantage financier. J’ai plus de peine à comprendre les gens qui ne viennent pas que ceux qui viennent (rires). »
  1. Quelques mots à propos de ton équipe ?

Stéphane Stillavato : « Nous avons Jacques Mazzola qui est chez DL MoneyPark depuis plus de 10 ans. Son expérience est très précieuse. Nous avons également 2 nouveaux collaborateurs - Fabrice Pasche et Kgomotso Sefolosha - depuis octobre 2018 et un futur collaborateur qui débutera en août de cette année. Cela fait une équipe relativement nouvelle pour laquelle je vais pouvoir mettre en place beaucoup de choses et profiter d’une belle dynamique. Il y a une très bonne énergie dans l’équipe ! Finalement, grâce aux talents de chacun, nous avons également une bonne réputation parmi les professionnels qui sont également nos partenaires et cela nous permet de travailler dans d’excellentes conditions. Un dernier mot pour Amandine Seitz qui est une collaboratrice « hors pair » et qui a accepté un nouveau challenge au sein du siège lausannois de notre société. Une perte pour l’agence de Vevey, mais un grand plus pour DL MoneyPark. [caption id="attachment_14709" align="aligncenter" width="300"]Déménagement Vevey avril 2019 team 2 De gauche à droite : Fabrice Pasche, Kgomotso Sefolosha, Stéphane Stillavato, Amandine Seitz et Jacques Mazzola[/caption]
Nouveaux collaborateurs mai 2019 1

Notre équipe de Lausanne se renforce !

Ce mois-ci, ce ne sont pas moins de 5 collaborateurs qui ont terminé avec succès leur temps d'essai! L'équipe de conseillères et conseillers se trouve renforcée de deux nouveaux spécialistes. La team administration a quant à elle accueilli 3 nouvelles collaboratrices afin de développer les équipes RH, accueil et marketing.

Lausanne

Alain Cottier Lausanne Après un passage de 6 ans au sein de la BCV et sa formation d’Economiste d’entreprise HES, Alain Cottier a rejoint Swiss Life puis Sparta Group en qualité de conseiller en prévoyance. Alliant donc de l’expérience tant dans le domaine bancaire que celui de l’assurance, Alain a toutes les cartes en main pour accompagner ses clients tout au long de leur projet d'acquisition. Il a rejoint l’équipe de Lausanne et met à profit toute son expertise du monde immobilier ainsi que sa grande aisance dans les contacts humains.
David Conde Lausanne Immergé dans le domaine bancaire depuis plus de 20 ans, David Conde a une longue expérience en tant que conseiller. Breveté fédéral IAF en 2017, il est également expert aux examens du Diplôme IAF et du Brevet fédéral de planificateur financier. Après 8 ans chez PostFinance en tant que Conseiller à la clientèle privée et au bénéfice d'une spécialisation en financement, il a lui aussi rejoint notre équipe lausannoise et a déjà pu démontrer de solides compétences.
Angela Pinto Lausanne Après un bref passage dans la vente, Angela Pinto s’est tournée vers le domaine des Ressources Humaines afin de mettre en avant ses compétences relationnelles et gagner en proximité et soutien vis-à-vis de ses collègues. Après une première expérience de presque 5 ans au Beau-Rivage Palace, elle suit actuellement les cours menant à l'obtention du Brevet Fédéral en Ressources Humaines. Angela a donc rejoint le back-office de DL MoneyPark en tant qu’Assistante RH, en apportant son expérience et ses idées dans les projets à mettre en place.
Malika Rime Lausanne Employée de commerce de métier, Malika Rime a pu développer ses compétences d’accueil et de gestion administrative dans une grande structure suisse en qualité d’Adjointe au service clientèle, puis dans une école privée réputée dans le centre lausannois en tant qu’Assistante de direction. Grâce à son dynamisme et sa bonne humeur, Malika est déjà un pilier dans l’accueil de nos clients, aussi bien par téléphone que dans nos locaux de Lausanne, tout en gérant également diverses tâches administratives.
Davina Carrel Lausanne Au bénéfice d’une formation de médiamaticienne et d’une spécialisation dans l’événementiel, Davina Carrel est pourvue d'une grande expérience dans le domaine du marketing ainsi qu’un solide bagage en informatique et en graphisme. C’est donc en qualité d’Assistante Marketing et Communication que Davina a rejoint le back-office de DL MoneyPark afin de participer à l’expansion de l’image de l’entreprise aussi bien dans la presse que sur le web.
Déménagement Vevey avril 2019 team 2 1

Des nouveaux locaux pour notre succursale de Vevey !

Depuis le 15 avril, notre succursale de Vevey a déménagé pour des bureaux plus grands et plus proches de la gare. Amandine Seitz, Jacques Mazzola, Stéphane Stillavato, Kgomotso Sefolosha ainsi que Fabrice Pasche forment à eux cinq une équipe complémentaire et soudée, forte des parcours variés de ses membres et de leur expertise commune. Ils accueilleront donc dès à présent leurs clients à l'adresse suivante :

Rue de la Clergère 1 1800 Vevey

SINE 2019 1

Le salon de l’immobilier neuchâtelois est de retour pour sa 9ème édition !

Du 1er au 5 mai prochain, les patinoires du Littoral accueilleront à nouveau la manifestation durant 5 jours d’effervescence. Tandis que le stand n°20 s’apprête à revêtir les couleurs de DL MoneyPark. Pour sa 9ème année consécutive, le salon est toujours un rendez-vous incontournable pour les propriétaires neuchâtelois de longue date ou en devenir. Si celui-ci vous est encore inconnu, petit tour de la situation avec notre équipe de conseillers :

Le salon de l’immobilier de Neuchâtel, c’est pour qui ?

Noël Lameiras : « L’immobilier est un domaine très vaste et le SINE permet d’accéder sur un même site à différents services et corps de métiers, ce qui le rend intéressant pour tout le monde. Son ambiance, sa convivialité et son emplacement donnent envie d’y faire un tour que ce soit par curiosité ou par intérêt. »

Comment expliquer ce succès qui perdure après toutes ces années ?

Michele Calabrese : « Plusieurs ingrédients sont nécessaires pour pérenniser une telle manifestation, dont notamment un marché immobilier soutenu ou l’état d’esprit des neuchâtelois qui aiment se retrouver lors de ce type de rendez-vous. Il faut saluer également le travail des organisateurs qui font preuve d’originalité pour se renouveler et ne pas tomber dans une certaine monotonie. Preuve en est cette année encore avec les différentes animations culinaires et la présence de grands chefs prestigieux, sans oublier les activités annexes qui gravitent autour du SINE. »

Le vrai plus de la manifestation ?

Gilles Sandoz : « C’est l’occasion de trouver tous les acteurs de l’immobilier neuchâtelois au même endroit, que ce soit des courtiers en immobilier pour la recherche de son bien, des artisans pour divers travaux d’aménagements et bien entendu DL MoneyPark pour s’assurer immédiatement de sa capacité de financement, le tout dans une ambiance professionnelle et détendue. Le salon est un vrai accélérateur de projet. »

En tant qu’exposants, qu’attendez-vous de cette édition ?

Flavio Barone : « L’important pour un rendez-vous comme celui du SINE est de créer des contacts, répondre aux attentes des visiteurs, appuyer notre présence sur le marché local et démontrer que nous sommes présents et disponibles. »

Un dernier mot pour convaincre les Neuchâtelois de faire le déplacement ?

Michele Calabrese : « Contrairement à une loterie où le hasard est de mise, toute l’équipe de DL MoneyPark Neuchâtel vous attend avec plaisir pour vous prouver qu’un bon conseil en financement ne laisse précisément pas de place au hasard (et, accessoirement, pour partager un moment convivial en votre compagnie). »

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Chaque mois, de nouveaux spécialistes rejoignent nos équipes !

Plus grand réseau indépendant de courtage hypothécaire en Suisse romande, DL MoneyPark ne cesse de grandir et d'engager de nouveaux conseillères et conseillers. C'est avec grand plaisir que nous avons récemment accueilli 4 nouveaux collaborateurs que nous vous présentons ci-dessous : 

Genève

SBE 200x200 1Issue d’une formation commerciale au sein de la Banque Cantonale de Genève, Sonia Ben Saad y travaillera plus de 7 ans en qualité de Conseillère clientèle. Se spécialisant en financement, elle prend ensuite les responsabilités d’adjointe responsable d’agence en 2016. Fin 2017, elle décide de prendre un congé sabbatique et faire un séjour linguistique à Sidney en Australie. C’est en novembre 2018 que notre succursale de Genève a eu le plaisir d'accueillir Sonia dans son équipe.
EZ 200x200 1Après un Master en géographie, Eric Zuppiger change de voie en 1997 et fait ses premières armes au sein d’UBS à Genève où il se spécialise dans le crédit hypothécaire. Toujours dans la cité de Calvin, il travaille près de 16 ans à la Raiffeisen. Durant cette période, il évolue en qualité de suppléant au responsable des crédits, responsable d’agence, puis de conseiller clientèle entreprise. Eric, de même que sa nouvelle collègue Sonia, rejoignent donc notre succursale DL MoneyPark à Genève afin de renforcer l'équipe.

Nyon

SB 200x200 1Durant plus de 25 ans, Sandra Barrile a gravi les échelons au sein de Credit Suisse SA. Commençant par un apprentissage au sein de la Banque Populaire Suisse (qui a ensuite rejoint le CS en 1993), Sandra a pris plusieurs casquettes au fil des années. Elle a notamment été conseillère clients universels, cheffe de team, conseillère à la clientèle privée Affluent, puis finalement, experte hypothécaire clientèle privée. En rejoignant DL MoneyPark à Nyon, elle permettra à ses clients de bénéficier de sa large expérience professionnelle, ses compétences personnelles et son expertise.

Fribourg

APA 200x200 1C'est en tant qu'apprenti qu'Alexandre Pachoud a commencé en 1991 à l’UBS. Il a ensuite évolué pendant plus de 22 ans dans le domaine financier à Neuchâtel, Genève et Vevey. Après un crochet en tant qu’entrepreneur, il rejoint la Generali Assurances en 2016 en qualité de conseiller en assurances et prévoyances. De plus, en 2000, il a obtenu son diplôme d'économiste d'entreprise HES. Alexandre a rejoint le trio fribourgeois fin 2018 et est apprécié aussi bien pour ses compétences et sa disponibilité que pour son naturel ouvert et réfléchi.
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Chez DL, on les recrute dès le plus jeune âge! #JOM

Qu’elle soit acrobate ou une grande artiste, un matheux ou un footeux, nos 4 jeunes ont pu passer un moment privilégié tant avec notre direction que notre administration, que nos conseillers et nos informaticiens. On vous envoie le contrat dans 20 ans !
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Une décennie de conseil chez DL !

10 ans de collaboration, ça peut paraitre long par les temps qui courent. Mais quand on aime, on ne compte pas. Arrivé en 2008 alors que la SA n’avait que deux années d’existence, Claude Capt, conseiller en financement immobilier chez DL, revient aujourd’hui sur ces 10 années écoulées. Claude, tu fêtes tes 10 années de boîte, félicitations ! Revenons un peu en arrière ; comment as-tu atterri chez DL ? Mon arrivée chez DEFFERRARD & LANZ SA s’est faite un peu par hasard. J’avais envoyé une demande de renouvellement de prêt via le site internet et, comme je travaillais pour une société de courtage à l’époque, Stéphane Lanz avait pris en main ma demande afin de s’assurer que je n’étais pas là à des fins d’espionnage industriel (ndlr : sourire). Au final, après un rendez-vous très sympathique, cela s’est terminé par la signature d’un contrat… de travail ! C’était il y a 10 ans maintenant… À quoi ressemblait DL à cette époque ? Nous étions basés au WTC dans un bureau d’une centaine de m2 avec deux salles pour recevoir nos clients et 4-5 places de travail. Fabrice Lanz jonglait entre la comptabilité et la gestion administrative de la société. Stéphan Mischler développait les premiers partenariats avec les courtiers immobiliers. Les 2 Stéphane (ndlr : Stéphane Defferrard et Stéphane Lanz) s’occupaient du développement de la société, des affaires à haut potentiel, de la rédaction de nos chroniques immobilières et apprenaient à gérer des collaborateurs de toutes provenances amenant des bagages professionnels divers et variés. Une salle de 8 places suffisait pour nos séances hebdomadaires. Les échanges étaient directs et francs et chacun donnait du sien pour faire avancer le schmilblick. Depuis, DL a connu de belles évolutions, tant au niveau de son expansion géographique qu’en termes d’effectif. A contrario, qu’est ce qui n’a pas changé ? Notre rôle a toujours été et est d’analyser les situations qui nous sont présentées et d’aller chercher sur le marché hypothécaire la solution de financement la plus judicieuse. Les prix d’achat des biens immobiliers, les normes de financement, l’offre hypothécaire, etc. : tout ça a bien évidemment évolué mais notre rôle reste d’aider les clients à sélectionner les meilleures offres en fonction de leurs situations et objectifs. Et toi, as-tu changé ta manière d’aborder le métier ? Non, le besoin des clients est toujours similaire et, si ce n’est le fait que les outils à disposition se sont développés, l’accompagnement dont bénéficient nos clients reste le même. C’est toujours et encore un réel plaisir de prendre au vol des situations spécifiques et d’aider les clients à s’y retrouver pour réaliser leur rêve d’acquisition immobilière. Les aider à éviter les embûches qui existent régulièrement sur ce chemin reste un objectif très important. La complexité de certaines situations est souvent résolue par les excellents contacts et collaborations dont nous bénéficions avec tous nos partenaires financiers. Parfois, un simple coup de fil permet d’éviter bien des tracas. L’expérience permet aussi de se focaliser sur ce qui est important pour les clients et, ainsi, leur permettre de comprendre tous les enjeux et prendre les bonnes décisions au final. Quel bilan tires-tu de ces 10 années de collaboration ? Je ne pense pas avoir de bilan à tirer spécifiquement. Simplement me dire que les 10 années suivantes seront sûrement aussi agréables, quand on a cette chance d’avoir si régulièrement ce sentiment de participer à la réalisation d’un rêve. Donc, tu es bel et bien reparti pour 10 ans ? Sans même me poser la question ! Pour terminer, un conseil à donner aux nouveaux et futurs conseillers DL ? Just do it !
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